Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bergères-sous-Montmirail.
Commune rurale de 137 habitants à composante ouvrière, Bergères-sous-Montmirail s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montmirail et Montmort-Lucy. Parmi les principaux employeurs figurent PRIMAULT SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Pargny-La-Dhuys (174 hab., à 13 km) présente 24 220 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 920 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 230 € le repère.
Avec 15,1 % de chômage et 61,6 % de taux d'emploi, Bergères-sous-Montmirail présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (55,5 %), devant les autres catégories.
9 établissements sont actifs de Bergères-sous-Montmirail en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. 1 immatriculation ont été enregistrée de Bergères-sous-Montmirail en 2024. Un des premiers employeurs recensés est PRIMAULT SAS.
Solides, les finances de Bergères-sous-Montmirail dégagent 151 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 656 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 105 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 35,58 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Bergères-sous-Montmirail présente un écart de -6,73 points — la part communale pure s'élève à 20,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,54 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bergères-sous-Montmirail est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne. L'ANCT classe Bergères-sous-Montmirail à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 32 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Bergères-sous-Montmirail.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 530 € | 23 920 € |
| Effet de la redistribution | +390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 61,6 % | 15,1 % |
| Hommes | 71,9 % | 65,6 % | 8,7 % |
| Femmes | 73,2 % | 58,5 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 71,1 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 45,0 % | 10,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (55,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bergères-sous-Montmirail.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 66,6 % des emplois de Bergères-sous-Montmirail.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 74,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bergères-sous-Montmirail.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bergères-sous-Montmirail, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,6 % de la population non scolarisée de Bergères-sous-Montmirail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bergères-sous-Montmirail suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bergères-sous-Montmirail, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PRIMAULT SAS | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Bergères-sous-Montmirail se compose de 9 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 11,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
