Commune rurale de 285 habitants au niveau de vie confortable, Boinville-en-Mantois combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gennevilliers et Le Chesnay-Rocquencourt. Parmi les principaux employeurs figurent RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 769 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 27 080 € à Rosay, commune de 387 hab. à 5 km
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (28 030 €) dépasse la médiane française. Face à la médiane départementale (28 680 €), Boinville-en-Mantois se situe dans des ordres de grandeur proches.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,9 %, et le taux d'emploi à 79,3 %, pour 144 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 58,2 % des emplois occupés.
Le tissu de Boinville-en-Mantois, 25 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 24,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE.
L'OFGL attribue à Boinville-en-Mantois, pour l'exercice 2024, 1 411 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 332 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 443 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 769 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 25,28 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de -7,79 points, sur un taux communal pur de 18,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 10,35 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Boinville-en-Mantois est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France. Côté navettes domicile-travail, 98 actifs vont travailler notamment vers Gennevilliers et Le Chesnay-Rocquencourt. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Boinville-en-Mantois.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 440 € | 28 030 € |
| Effet de la redistribution | -1 410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,2 % | 79,3 % | 6,9 % |
| Hommes | 85,9 % | 78,8 % | 8,2 % |
| Femmes | 84,5 % | 79,8 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 31,6 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,4 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 76,5 % | 64,7 % | 15,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Boinville-en-Mantois, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (58,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 42,2 % des emplois de Boinville-en-Mantois.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 81,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boinville-en-Mantois.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Boinville-en-Mantois, CDI / Fonction publique concerne 89,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 13,1 % de Boinville-en-Mantois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Boinville-en-Mantois suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Boinville-en-Mantois bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE | Énergie (NAF 35.12Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Fournitures et poses de destratificateurs et d'un recuperateur d'eau a la salle des fetes | 35 899 € | 10 769 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Boinville-en-Mantois se compose de 25 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0