Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Boisset-et-Gaujac.
Commune rurale de 2 707 habitants, Boisset-et-Gaujac affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alès et Anduze. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION DIACONESSES DE REUILLY et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,8 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Sauve (à 14 km, 1 988 hab.) affiche 19 930 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 160 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (20 930 €) est proche de celle de Boisset-et-Gaujac. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 440 € et les 10 % les plus aisés plus de 36 780 €.
Boisset-et-Gaujac enregistre 14,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 59,3 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 31,9 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 257 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 26,1 % du stock d'établissements. En 2024, 34 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,5 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FONDATION DIACONESSES DE REUILLY et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 117 €/hab d'épargne brute sur 637 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 307 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,90 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 51,18 % — est de -10,28 points, sur un taux communal pur de 33,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,70 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Boisset-et-Gaujac est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Boisset-et-Gaujac dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 625 actifs vont travailler notamment vers Alès et Anduze. Côté social, 515 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Boisset-et-Gaujac s'étage de 12 440 € pour les 10 % les plus modestes à 36 780 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 160 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Boisset-et-Gaujac, les 40-59 ans tirent la médiane (21 160 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Boisset-et-Gaujac, les salaires et traitements pèsent 52,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 36,3 %, le patrimoine 9,2 % et les prestations sociales 5,8 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Boisset-et-Gaujac situe la médiane communale à 21 160 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Boisset-et-Gaujac met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 010 € | 20 850 € | 26 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 500 € | 22 310 € | 28 970 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 210 € | 16 580 € |
| Médiane | 20 890 € | 21 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 850 € | 28 110 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,6 % | 59,3 % | 14,8 % |
| Hommes | 72,4 % | 63,7 % | 12,0 % |
| Femmes | 66,9 % | 55,2 % | 17,5 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 21,6 % | 35,2 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 78,2 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 49,7 % | 41,5 % | 16,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Boisset-et-Gaujac.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,3 % des emplois situés à Boisset-et-Gaujac, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Boisset-et-Gaujac.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Boisset-et-Gaujac, CDI / Fonction publique concerne 83,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,1 % de la population non scolarisée de Boisset-et-Gaujac.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Boisset-et-Gaujac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Boisset-et-Gaujac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 515 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDATION DIACONESSES DE REUILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ENTREPRISE RENE BENOI ET FILS | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FO ARTES-LES OLIVETTES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PHYSIOFORM-CONDISUD | Commerce (NAF 46.90Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Boisset-et-Gaujac comprend 257 établissements actifs, soit 9,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,2 % du stock (34 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
