Petite commune de 274 habitants, Boncourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Anet et Les Mureaux. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
À Neuilly (10 km, 168 hab.), le revenu médian s'élève à 26 880 €
Le revenu médian communal (25 730 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure-et-Loir s'élève à 22 970 €, soit environ 2 760 € de moins qu'à Boncourt.
136 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,7 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (35,0 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (32,8 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 13 établissements actifs de Boncourt, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 30,8 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -13,3 % — un recul du stock d'établissements.
La santé financière de Boncourt apparaît fragile en 2024, avec 70 €/hab d'épargne brute et 449 €/hab de dette. Il faudrait 6,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 10 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 44,11 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Boncourt présente un écart de -4,96 points — la part communale pure s'élève à 39,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,53 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Boncourt est une commune du Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 131 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Boncourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 000 € | 25 730 € |
| Effet de la redistribution | -1 270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 72,1 % | 11,7 % |
| Hommes | 82,1 % | 70,6 % | 14,0 % |
| Femmes | 81,0 % | 73,5 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 35,0 % | 33,7 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 81,6 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 55,6 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 35,0 % des emplois situés à Boncourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Boncourt se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 67,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 85,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boncourt.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Boncourt, 8,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Boncourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Boncourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Boncourt comprend 13 établissements actifs, soit 4,7 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 38,5 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0