Économie
Photo : Ksnow Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 4,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 740 € | — |
| 2018 | 23 710 € | — |
| 2019 | 22 730 € | — |
| 2020 | 23 340 € | — |
| 2021 | 22 790 € | — |
Pour référence, Charmoy (18 km) affiche 27 630 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 77,1 % | 3,4 % |
| Hommes | 84,0 % | 81,3 % | 3,2 % |
| Femmes | 75,4 % | 72,7 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 59,9 % | 59,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 96,2 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 54,2 % | 5,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brion est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 16,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 50,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 16,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Brion avec 50,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 16,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,6 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 50,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Entre 10,4 % sans diplôme et 28,2 % de diplômés du supérieur, la distribution de Brion éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 77 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 56 | 22,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 10,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Brion compte 303 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Autun et Le Creusot. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE BRION et EST-A. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 808 € d'aides d'investissement.
Avec 22 790 € de revenu médian, Brion se situe en dessous du repère national. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 130 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Saône-et-Loire (24 970 €), Brion est en retrait d'environ 2 180 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,4 % et un taux d'emploi de 77,1 %, indicateurs d'un marché actif. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 50,2 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 28,2 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu Sirene 2024 recense 23 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 30,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +64,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, COMMUNE DE BRION et EST-A figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2025, avec 131 €/hab d'épargne brute sur 410 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 273 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 912 €.
Avec 32,00 % de taxe foncière bâtie en 2025, Brion affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -12,40 points par rapport à la médiane départementale (44,40 %); part communale seule: 26,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,91 %.
À l'échelle régionale, Brion est caractéristique des communes de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Brion est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 98 navetteurs sortants contre 5 entrants. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Brion.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brion, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brion (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 19,5 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 14,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 9,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 8,5 % |
| F | Construction | 6 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 64 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brion (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BRION siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EST-A siège | SARL | 3 à 5 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 2 plus gros employeurs de Brion classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brion (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brion (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brion (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brion (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +64,3 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 14 | 4 |
| 2015 | 13 | 0 |
| 2016 | 14 | 2 |
| 2017 | 18 | 1 |
| 2018 | 18 | 3 |
| 2019 | 19 | 3 |
| 2020 | 21 | 1 |
| 2021 | 25 | 2 |
| 2022 | 24 | 2 |
| 2023 | 20 | 2 |
| 2024 | 23 | 5 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Brion compte 23 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 8,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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