Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 270 € | — |
| 2018 | 20 480 € | — |
| 2019 | 20 830 € | — |
| 2020 | 21 630 € | — |
| 2021 | 22 160 € | — |
20 990 € de revenu médian à Fremifontaine, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 69,1 % | 11,4 % |
| Hommes | 81,8 % | 73,1 % | 10,6 % |
| Femmes | 73,2 % | 64,1 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 36,0 % | 31,0 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,5 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 49,2 % | 11,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brû est Ouvriers (45,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 23,0 % |
| Employés | 10 | 15,4 % |
| Ouvriers | 30 | 45,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Brû avec 38,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 15,5 % |
| Industrie | 25 | 38,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 23,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 23,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,6 % de Brû, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 69 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 2,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Brû (567 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rambervillers et Épinal. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 125 465 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Brû disposent d'un revenu médian de 22 160 €, voisin de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 920 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 550 €), Brû se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,4 %, taux d'emploi de 69,1 %, sur 263 personnes actives. Côté CSP, les ouvriers (45,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (23,0 %).
En 2023, 21 établissements actifs étaient recensés de Brû, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, construction concentre 23,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +23,5 %.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 162 €/hab d'épargne brute pour 782 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 475 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,71 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint +0,94 points, pour une part communale pure à 42,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,08 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Brû est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 244 actifs vont travailler notamment vers Rambervillers et Épinal. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brû, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brû (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 24,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 11,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 10,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 8,2 % |
| F | Construction | 7 | 8,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brû (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AKKROS TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE BRU siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE BRU | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHEZ JUL'INE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| RAMBERT FACADE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| AUBRY DECORATION siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| AVENIR METAL CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Brû classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brû (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brû (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brû (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brû (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 17 unités (2014) à 21 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 17 | 1 |
| 2015 | 16 | 3 |
| 2016 | 15 | 3 |
| 2017 | 17 | 5 |
| 2018 | 17 | 3 |
| 2019 | 16 | — |
| 2020 | 17 | 9 |
| 2021 | 21 | 6 |
| 2022 | 22 | 4 |
| 2023 | 21 | — |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Brû compte 21 établissements actifs. Soit 3,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 19,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
