Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bures-en-Bray.
Commune rurale de 302 habitants, Bures-en-Bray conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Neufchâtel-en-Bray et Saint-Nicolas-D'aliermont. Parmi les principaux employeurs figurent NOVIAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 41 629 € d'aides d'investissement.
À 8 km, Ventes-Saint-Rémy (210 hab.) enregistre 23 390 € de revenu médian
Avec 21 380 € de revenu médian, Bures-en-Bray se situe en dessous du repère national. La médiane dans le Seine-Maritime, 21 330 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (9,4 % de chômage, 71,2 % d'emploi) placent Bures-en-Bray près des repères français, pour 153 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (67,1 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 19 unités actives de Bures-en-Bray, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 31,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +11,8 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est NOVIAL.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 338 €/hab d'épargne brute pour 767 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 741 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,15 %). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Bures-en-Bray affiche -18,29 points d'écart, avec un taux communal de 33,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 13,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,05 %.
Le positionnement géographique — Bures-en-Bray est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 117 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Bures-en-Bray, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 030 € | 21 380 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,2 % | 9,4 % |
| Hommes | 81,6 % | 76,4 % | 6,4 % |
| Femmes | 75,2 % | 65,6 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 50,7 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 83,3 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 58,7 % | 53,3 % | 9,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 67,1 % des emplois situés à Bures-en-Bray: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 67,9 % des emplois situés à Bures-en-Bray, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Bures-en-Bray, 95,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bures-en-Bray est CDI / Fonction publique (88,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,3 % de Bures-en-Bray, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Bures-en-Bray, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bures-en-Bray, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | NOVIAL | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renforcement des voiries communales | 208 146 € | 41 629 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Bures-en-Bray comprend 19 établissements actifs, soit 6,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 21,1 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
