Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Photo : Renhour48 Wikimedia Commons CC0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 990 € | — |
| 2018 | 21 210 € | — |
| 2019 | 21 070 € | — |
| 2020 | 21 180 € | — |
| 2021 | 23 080 € | — |
Pour référence, Chavanges (16 km) affiche 21 430 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,2 % | 65,8 % | 10,1 % |
| Hommes | 77,2 % | 73,1 % | 5,3 % |
| Femmes | 69,1 % | 58,3 % | 15,6 % |
| 15-24 ans | 39,1 % | 32,1 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,1 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 45,0 % | 41,3 % | 8,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 42,0 % des emplois situés à Ceffonds: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 14,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 14,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,6 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 7,1 % |
| Employés | 25 | 18,3 % |
| Ouvriers | 58 | 42,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 35,7 % des emplois de Ceffonds.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 21,7 % |
| Industrie | 20 | 14,6 % |
| Construction | 19 | 14,1 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 35,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 13,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Ceffonds montre 18,6 % de diplômés du supérieur et 24,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 123 | 24,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 182 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 88 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune principalement résidentielle, Ceffonds (665 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Porte du Der et Saint-Dizier. Parmi les principaux employeurs figurent NORD EST AMBULANCES et TRANS'DER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian des ménages de Ceffonds, soit 23 080 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 840 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Haute-Marne — 23 980 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur la population active de Ceffonds — 293 personnes actives — le chômage s'établit à 10,1 % et le taux d'emploi à 65,8 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (42,0 %). Les personnes diplômées du supérieur constituent 18,6 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Selon Sirene (2024), Ceffonds compte 45 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +36,4 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). NORD EST AMBULANCES et TRANS'DER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les indicateurs de l'OFGL en 2025 témoignent d'une épargne communale limitée (32 €/hab) sur des recettes de 613 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 737 €.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (48,80 % de TFB globale en 2025). Face à la médiane départementale (50,38 %), l'écart ressort à -1,58 points, part communale pure 44,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,04 %.
Sur le plan territorial, Ceffonds est au cœur du tissu champenois ou ardennais: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 214 navetteurs sortants contre 72 entrants. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Ceffonds, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Ceffonds, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Ceffonds (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 49 | 29,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 15,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 7,1 % |
| F | Construction | 11 | 6,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,2 % |
Répartition des 137 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Ceffonds (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| NORD EST AMBULANCES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| TRANS'DER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CEFFONDS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL NICOLAS BRISSOT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| STBL | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| GRAILLOT | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CEFFONDS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS BELTRAMELLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GAEC DE LA MOTTE AUX CHENES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA COTELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DE L'AZUR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC RENAUD-THIRIOT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN DU GRAND PRE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| BONIN HOLDING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| ENTRE POTS MOTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| EARL DE MATHONVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DES 3 A siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS FAIT MAISON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 19 plus gros employeurs de Ceffonds classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Ceffonds (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Ceffonds (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Ceffonds (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Ceffonds (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 45 établissements en 2024 (contre 33 en 2014) et 8 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 33 | 3 |
| 2015 | 28 | 3 |
| 2016 | 30 | 8 |
| 2017 | 31 | 4 |
| 2018 | 33 | 3 |
| 2019 | 34 | 6 |
| 2020 | 34 | 3 |
| 2021 | 35 | 1 |
| 2022 | 39 | 8 |
| 2023 | 43 | 7 |
| 2024 | 45 | 9 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique de Ceffonds compte 45 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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