Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Cerbère (1 209 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 57,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Banyuls-sur-Mer et Perpignan. Parmi les principaux employeurs figurent USSAP MAS LES EMBRUNS CERBERE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (21,8 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 102 016 € d'aides d'investissement.
19 880 €
revenu médian
-6% vs dept · -12% vs France
46,8 %
Taux d'emploi
-21% vs dept · -31% vs France
À titre de comparaison : 21 770 € de revenu médian à Saint-Jean-Lasseille, à 28 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 880 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 21 060 €, soit environ 1 180 € de plus qu'à Cerbère.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 21,8 % pour 413 actifs, et le taux d'emploi se limite à 46,8 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (32,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (30,7 %).
Le tissu productif de Cerbère, 82 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 45,1 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -3,5 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs USSAP MAS LES EMBRUNS CERBERE et MAIRIE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 2 319 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 859 €/hab de dépenses et 460 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 200 €/hab. Un projet local a bénéficié de 102 016 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 43,85 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,18 % — est de -2,33 points, sur un taux communal pur de 41,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,08 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cerbère est une commune catalane des Pyrénées-Orientales. Le nombre de navetteurs sortants — 125 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 265 allocataires, dont 50 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
19 880 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
593
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 560 € | 19 880 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
46,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
21,8 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
59,9 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
323
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 59,9 % | 46,8 % | 21,8 % |
| Hommes | 59,4 % | 48,2 % | 19,0 % |
| Femmes | 60,3 % | 45,4 % | 24,8 % |
| 15-24 ans | 35,4 % | 20,7 % | 41,4 % |
| 25-54 ans | 76,7 % | 61,8 % | 19,4 % |
| 55-64 ans | 44,0 % | 34,1 % | 22,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 32,6 % des emplois situés à Cerbère: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Cerbère se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (65,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cerbère.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cerbère, 15,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Cerbère permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
265
Foyers allocataires ?
455
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Les 265 allocataires de Cerbère bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | USSAP MAS LES EMBRUNS CERBERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOC TRANSFESA FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | USSAP PHV LA SARDANE CERBERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DB CARGO FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE NATIONALE D'ACTIFS DE TRANSITION - SNAT | Transports et entreposage (NAF 49.20Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 5,79 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Pyrénées-Orientales : 5,34 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
102 016 €
Subventions 2024 ?
Soit 84,4 € par habitant
(contre 30,3 €/hab. en moyenne dans les Pyrénées-Orientales · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
510 080 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation eco-responsable des sanitaires du camping municipal | 510 080 € | 102 016 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Cerbère se compose de 82 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (45 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
82
établissements actifs
11
Créations en 2024
13,4 %
Taux de création
37
Commerce, transports, hébergement et restauration
12
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
11
Autres activités de services
7
Construction
7
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0