Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 418 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Céré-la-Ronde active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 40,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Amboise et Tours. Parmi les principaux employeurs figurent STORENGY FRANCE et JAN BUSSER - AXEL PROVOST.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
22 530 €
revenu médian
+1% vs dept · -1% vs France
70,8 %
Taux d'emploi
+4% vs dept · +5% vs France
À Le Liège (6 km, 326 hab.), le revenu médian s'élève à 21 480 €
Selon Filosofi, Céré-la-Ronde enregistre 22 530 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane départementale (22 380 €), Céré-la-Ronde se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage communal (10,6 %) et le taux d'emploi (70,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La CSP la plus représentée est celle des employés (27,6 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 45 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 26,7 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs STORENGY FRANCE et JAN BUSSER - AXEL PROVOST.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 1 238 €/hab pour 3 064 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 742 €/hab.
Avec 33,87 % de taxe foncière bâtie en 2024, Céré-la-Ronde affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 40,40 % — est de -6,53 points, sur un taux communal pur de 31,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,73 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Céré-la-Ronde est caractéristique des bourgs du Val de Loire. Les flux domicile-travail font état de 89 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 530 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
214
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 450 € | 22 530 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
70,8 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,6 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,2 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
151
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 70,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 79,9 % | 72,1 % | 9,8 % |
| Femmes | 78,5 % | 69,6 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 34,6 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 99,2 % | 90,3 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 49,9 % | 16,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Céré-la-Ronde, la répartition CSP place en tête les Employés (27,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,3 % des emplois situés à Céré-la-Ronde, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Céré-la-Ronde, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Céré-la-Ronde, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Céré-la-Ronde, 28,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Céré-la-Ronde suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
55
Foyers allocataires ?
150
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Les 55 allocataires de Céré-la-Ronde bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STORENGY FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | JAN BUSSER - AXEL PROVOST | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,78 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Indre-et-Loire : 6,13 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
On recense 45 établissements actifs à Céré-la-Ronde, soit 10,8 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 4,4 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
45
établissements actifs
2
Créations en 2024
4,4 %
Taux de création
12
Industrie
10
Commerce, transports, hébergement et restauration
8
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
7
Autres activités de services
5
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0