Économie
Avec un revenu médian de 20 320 € par an, Chabanais, soit -7 % par rapport à la médiane départementale (21 880 €) et en dessous de 75 % des communes de France.
Commune rurale de 1 589 habitants, Chabanais conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Junien et Étagnac. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE LES AURES et LEGRAND FRANCE. Le marché du travail reste tendu (16,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
En comparaison, Oradour-sur-Vayres (à 19 km) enregistre 20 050 € de revenu médian
Chabanais, avec 20 320 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (21 880 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 560 €.
Le bassin de 561 actifs de Chabanais fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (16,8 %). Les employés (32,5 %) devancent les Ouvriers (28,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 151 établissements actifs de Chabanais, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 29,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +15,3 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RESIDENCE LES AURES et LEGRAND FRANCE.
La commune présente en 2024 1 351 €/hab de recettes et 248 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 170 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,55 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,84 %), l'écart ressort à -3,29 points, part communale pure 40,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,20 %.
Côté géographie économique, Chabanais est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chabanais est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 303 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 315 allocataires de Chabanais, avec 65 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 650 € | 20 320 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 58,7 % | 16,8 % |
| Hommes | 76,7 % | 65,3 % | 14,8 % |
| Femmes | 65,1 % | 52,8 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 31,3 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 75,7 % | 16,9 % |
| 55-64 ans | 44,9 % | 40,3 % | 10,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chabanais se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,8 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chabanais, 83,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,7 % des salariés de Chabanais, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chabanais, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 33,0 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Chabanais, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chabanais, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chabanais se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 315 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE LES AURES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LEGRAND FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.33Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CHABADIS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE JEAN DE LA QUINTINIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AMBULANCES BOURCIER DUMONTET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SNN | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | PROJ ELECT | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE MARIANNE ET ALBERT BERAUD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Chabanais. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 151 établissements actifs à Chabanais, soit 9,5 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,3 %, avec 17 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Saint-Auvent, commune de taille similaire à 17 km, affiche 811 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Chabanais sont saines avec une dette modérée de 466 €/hab et une capacité d'épargne de 248 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 248 € par habitant.
Côté fonctionnement, Chabanais dégage 1 351 € de recettes et engage 1 103 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 248 €/hab (18 % des recettes) (+23 % par rapport à la médiane du département (898 €)). D'autre part, les ménages supportent une taxe foncière de 46,6 % (taux global). Point à relever : l'effort d'investissement atteint 170 € par habitant. En outre, l'endettement atteint 466 €/hab (-42 % vs médiane nationale (809 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 1,1 M€ aux caisses communales (soit 54 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 242 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 248 €/hab en 2024 contre 124 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 466 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 40,98 % | 4,68 % | 0,89 % | 46,55 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 59,51 % | 15,87 % | 2,94 % | 124,88 % |
| Taxe d'habitation | 12,76 % | 3,69 % | 0,75 % | 17,20 % |
| CFE | 19,35 % | 4,81 % | 1,31 % | 25,47 % |
| TEOM | — | — | — | 13,40 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 46,55 % sur le foncier bâti et 25,47 % sur la CFE, la commune se situe à -3,3 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (45,96 % → 46,55 %) pour une CFE à 25,47 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 901 € vs moyenne strate 785 € (+15%) |
| Effort fiscal | 1,112 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 789 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
