Petite commune de 1 064 habitants, Chambry s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meaux et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent HERBES DE MEAUX EARL et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 79 886 € d'aides d'investissement.
À Isles-Les-Meldeuses (9 km, 760 hab.), le revenu médian s'élève à 23 960 €
À 25 570 € par UC, le revenu médian de Chambry se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (25 000 €) demeure limité.
Avec 4,8 % de chômage et 78,9 % de taux d'emploi pour 550 actifs, le marché du travail de Chambry apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 29,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Le tissu Sirene 2023 recense 58 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,0 % des établissements. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +132,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HERBES DE MEAUX EARL et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 138 €/hab d'épargne brute sur 872 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 172 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 79 886 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,94 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Chambry affiche -11,47 points d'écart, avec un taux communal de 32,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,50 %.
Le positionnement géographique — Chambry est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 404 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Chambry, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 390 € | 25 570 € |
| Effet de la redistribution | -820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,9 % | 4,8 % |
| Hommes | 83,5 % | 78,7 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,3 % | 79,2 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 39,6 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,5 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 65,6 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 29,3 % des emplois situés à Chambry: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chambry avec 51,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chambry.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chambry est CDI / Fonction publique (93,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chambry, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chambry, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chambry, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HERBES DE MEAUX EARL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Realisation de parking engazonne permeable 20 places, refetion parking exsitant en minerale, en place engazonnee permeable | 137 735 € | 79 886 € | 58,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 58 établissements actifs à Chambry, soit 5,5 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 31,0 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0