Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champagnac-le-Vieux

43440 Haute-Loire 191 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champagnac-le-Vieux.

Commune rurale de 191 habitants, Champagnac-le-Vieux bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Environ 48,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Brioude et Mercœur. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LOCALE ADMR DE CHAMPAGNAC LE VIEUX. Le marché du travail reste tendu (15,8 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 001 € d'aides d'investissement.

18 730 € revenu médian -16% vs dept · -17% vs France
69,3 % Taux d'emploi -2% vs dept · +2% vs France

À Javaugues (7 km, 174 hab.), le revenu médian s'élève à 22 270 €

À 18 730 € de revenu médian par UC, Champagnac-le-Vieux se situe sous le repère national. Par rapport au repère départemental (22 230 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 500 €.

Le chômage — 15,8 % — et le faible taux d'emploi (69,3 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 74 actifs. Les employés (32,3 %) devancent les Agriculteurs exploitants (26,3 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le tissu productif communal (18 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 38,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en -18,2 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). ASSOCIATION LOCALE ADMR DE CHAMPAGNAC LE VIEUX compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les comptes de Champagnac-le-Vieux affichent une structure équilibrée en 2024 (2 002 €/hab de recettes, 257 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 6,7 années (raisonnable), pour 603 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 6 001 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Avec 33,25 % de taxe foncière bâtie en 2024, Champagnac-le-Vieux affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à -9,06 points, part communale pure 32,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,63 %.

À l'échelle régionale, Champagnac-le-Vieux est dans la tradition des villages auvergnats, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Champagnac-le-Vieux est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 30 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 25 allocataires de Champagnac-le-Vieux, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

18 730 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
115 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane18 190 €18 730 €
Effet de la redistribution+540 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

69,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
62 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,3 % 69,3 % 15,8 %
Hommes 84,4 % 70,0 % 17,1 %
Femmes 79,5 % 68,4 % 14,0 %
15-24 ans 56,1 % 56,1 % 0,0 %
25-54 ans 96,2 % 74,6 % 22,4 %
55-64 ans 69,8 % 64,9 % 7,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champagnac-le-Vieux est Employés (32,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Champagnac-le-Vieux, 48,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Champagnac-le-Vieux.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,3 % des salariés de Champagnac-le-Vieux, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 27,2 % de Champagnac-le-Vieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Champagnac-le-Vieux, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

25
Foyers allocataires ?
60
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Champagnac-le-Vieux, 25 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ASSOCIATION LOCALE ADMR DE CHAMPAGNAC LE VIEUX Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 10 à 19 salariés
Soit 5,24 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Loire : 6,82 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-43-1278

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

6 001 €
Subventions 2024 ?
Soit 31,4 € par habitant (contre 58,6 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Loire · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
30 004 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Travaux ecole : renovation du toit 30 004 € 6 001 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Champagnac-le-Vieux se compose de 18 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Industrie (22 %).

18 établissements actifs
3 Créations en 2024
16,7 % Taux de création
7 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Industrie
3 Construction
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées