Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 320 € | — |
| 2018 | 22 620 € | — |
| 2019 | 22 410 € | — |
| 2020 | 23 450 € | — |
| 2021 | 24 610 € | — |
Senan, commune de taille similaire à 5 km, affiche 22 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 73,9 % | 5,7 % |
| Hommes | 81,6 % | 78,1 % | 4,4 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,6 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 38,3 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 91,7 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 55,2 % | 5,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 41,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,6 % |
| Employés | 25 | 41,9 % |
| Ouvriers | 10 | 16,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chamvres, 58,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,3 % |
| Industrie | 5 | 8,3 % |
| Construction | 5 | 8,3 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 16,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 58,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Chamvres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 154 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 106 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 7,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 651 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chamvres active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Joigny et Sens. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 63 288 € d'aides d'investissement.
À 24 610 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 530 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (21 940 €), Chamvres se situe environ 2 670 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,7 % pour 298 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 73,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (41,9 %).
44 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +76,0 %.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 629 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 666 €/hab de recettes. Il faudrait 12,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 252 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 63 288 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,97 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 46,26 % — est de -3,29 points, sur un taux communal pur de 39,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,38 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chamvres est au cœur du tissu bourguignon. L'ANCT classe Chamvres à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 239 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chamvres, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chamvres (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 30 | 20,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 14,9 % |
| F | Construction | 16 | 10,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 8,8 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 8,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 6,1 % |
| J | Information et communication | 8 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
Répartition des 114 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chamvres (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMVRES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMVRES | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CHAMVRES | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SYND INTER COM EAUX CHAMV PAROY siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| TROTTIER SEBASTIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CODIA STRUCTURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RELAXEAU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| HERITIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Chamvres classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chamvres (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chamvres (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chamvres (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chamvres (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 44 établissements en 2023 (contre 25 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 25 | 6 |
| 2015 | 23 | 3 |
| 2016 | 18 | 2 |
| 2017 | 16 | 3 |
| 2018 | 29 | 8 |
| 2019 | 30 | 6 |
| 2020 | 36 | 10 |
| 2021 | 38 | 10 |
| 2022 | 42 | 3 |
| 2023 | 44 | 7 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Chamvres compte 44 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
