Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châtellerault.
Châtellerault compte 31 003 habitants et offre un équilibre rare entre emploi local et rôle résidentiel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Une majorité d'actifs (69,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Poitiers et Ingrandes. Parmi les principaux employeurs figurent SAFRAN AIRCRAFT ENGINES et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (18,8 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 200 398 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Beaupréau-en-Mauges (125 km) affiche 21 990 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 940 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans le Vienne fixée à 21 640 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 700 €. Le rapport interdécile (3,4) et le taux de pauvreté (24,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Avec 18,8 % de chômage et un taux d'emploi de 57,9 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (28,1 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal (2 291 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 388 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,5 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SAFRAN AIRCRAFT ENGINES et MAIRIE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 512 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 345 €/hab de dépenses et 167 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 208 €/hab.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 52,15 % de TFB globale en 2024. Par rapport à la médiane départementale (44,67 %), l'écart communal atteint +7,48 points, pour une part communale pure à 47,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,10 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Châtellerault est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 3 208 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 8 295 allocataires, dont 2 225 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 10 190 € et le neuvième à 34 440 €, la fourchette des niveaux de vie de Châtellerault dessine une dispersion importante (médiane 19 940 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Châtellerault se lisent autour de la médiane communale (19 940 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 51,1 % du revenu disponible local et les pensions 39,3 %, signe d'un profil de Châtellerault marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 940 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Châtellerault (24,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Châtellerault évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 410 € | 20 670 € | 26 890 € |
| Indemnités de chômage | 9 420 € | 11 270 € | 14 280 € |
| Activités non salariées | 14 000 € | 31 020 € | 49 970 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 480 € | 21 390 € | 27 350 € |
| Revenus du patrimoine | 10 530 € | 17 300 € | 42 760 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 700 € | 9 320 € | 11 000 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 890 € | 14 150 € |
| Médiane | 19 120 € | 19 940 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 000 € | 26 390 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 57,9 % | 18,8 % |
| Hommes | 74,1 % | 59,9 % | 19,2 % |
| Femmes | 68,7 % | 56,1 % | 18,5 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 32,7 % | 33,8 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 70,8 % | 17,4 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 48,7 % | 13,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Châtellerault.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 36,2 % des emplois de Châtellerault.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Châtellerault, 75,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Châtellerault, 27,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Châtellerault permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 8 295 foyers allocataires de Châtellerault, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAFRAN AIRCRAFT ENGINES | Industrie manufacturière (NAF 33.16Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | THALES AVS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 33.13Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | CA GRAND CHATELLERAULT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | ATELIERS REUNIS DU CENTRE OUEST | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | VALEO SYSTEMES D ESSUYAGE | Industrie manufacturière (NAF 29.31Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | THALES AVS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 33.13Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #9 | NEXTEAM CHATELLERAULT MACHINING | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 250 à 499 salariés |
| #10 | MARELLI FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation énergétique de l’école maternelle Paul PAINLEVE | 759 959 € | 101 398 € | 13,3 % |
| DSIL | Création d’un secteur jeunesse – Quartier des renardières | 307 358 € | 99 000 € | 32,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Châtellerault. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Châtellerault comprend 2 291 établissements actifs, soit 7,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,9 % du stock (388 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
