Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chaumont-la-Ville

52150 Haute-Marne 109 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chaumont-la-Ville.

Petite commune de 109 habitants, Chaumont-la-Ville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bulgnéville et Chaumont. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

18 690 € revenu médian -12% vs dept · -17% vs France
77,0 % Taux d'emploi +18% vs dept · +14% vs France

Le revenu médian des ménages de Chaumont-la-Ville, soit 18 690 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane dans l'Haute-Marne fixée à 21 250 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 560 €.

Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,0 % et un taux d'emploi de 77,0 %, indicateurs d'un marché actif. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (40,1 % des emplois occupés).

6 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Chaumont-la-Ville.

Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 881 €/hab de recettes, 814 €/hab de dépenses, 67 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 287 €/hab.

Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,02 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (50,14 % de médiane TFB), Chaumont-la-Ville présente un écart de -13,12 points — la part communale pure s'élève à 29,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 15,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,55 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chaumont-la-Ville est dans la tradition viticole et agricole champenoise. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 34 actifs vont travailler notamment vers Bulgnéville et Chaumont. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Chaumont-la-Ville.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

18 690 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
45 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane18 360 €18 690 €
Effet de la redistribution+330 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

77,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
52 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,0 % 77,0 % 6,0 %
Hommes 84,8 % 81,8 % 3,6 %
Femmes 78,6 % 71,4 % 9,1 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 92,1 % 86,8 % 5,7 %
55-64 ans 70,6 % 64,7 % 8,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (40,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chaumont-la-Ville.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Chaumont-la-Ville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,1 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Chaumont-la-Ville, 97,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 30,9 % de Chaumont-la-Ville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Chaumont-la-Ville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
45
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Chaumont-la-Ville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Chaumont-la-Ville se compose de 6 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Construction (17 %).

6 établissements actifs
1 Créations en 2024
16,7 % Taux de création
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Construction
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées