Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Clermont-de-Beauregard

24140 Dordogne 120 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Clermont-de-Beauregard.

Clermont-de-Beauregard (120 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et Périgueux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

17 550 € revenu médian -17% vs dept · -23% vs France
62,0 % Taux d'emploi -6% vs dept · -8% vs France

À Jaure (14 km, 178 hab.), le revenu médian s'élève à 20 670 €

Le niveau de vie médian de Clermont-de-Beauregard, 17 550 € par UC, se tient très en dessous de la médiane française. Face à la médiane dans le Dordogne fixée à 21 160 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 610 €.

À 15,4 % de chômage, Clermont-de-Beauregard fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 62,0 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (100,0 %), devant les autres catégories.

14 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 42,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +100,0 %.

Exercice 2024: 870 €/hab de recettes de fonctionnement, 623 €/hab de dépenses et une épargne brute de 247 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 349 €/hab à l'investissement.

Le taux global de TFB atteint 39,06 % en 2024 de Clermont-de-Beauregard, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Clermont-de-Beauregard présente un écart de -16,17 points — la part communale pure s'élève à 35,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,10 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Clermont-de-Beauregard est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. L'ANCT classe Clermont-de-Beauregard à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 44 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

17 550 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
50 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane17 810 €17 550 €
Effet de la redistribution-260 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

62,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
45 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,2 % 62,0 % 15,4 %
Hommes 79,4 % 70,6 % 11,1 %
Femmes 67,6 % 54,1 % 20,0 %
15-24 ans 20,0 % 10,0 % 50,0 %
25-54 ans 89,4 % 74,5 % 16,7 %
55-64 ans 57,1 % 57,1 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Clermont-de-Beauregard est Employés (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 100,0 % des emplois situés à Clermont-de-Beauregard, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

À Clermont-de-Beauregard, 88,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Clermont-de-Beauregard, CDI / Fonction publique concerne 93,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 27,6 % de la population non scolarisée de Clermont-de-Beauregard.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Clermont-de-Beauregard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
35
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Clermont-de-Beauregard, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Clermont-de-Beauregard comprend 14 établissements actifs, soit 11,7 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 7,1 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (43 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).

14 établissements actifs
1 Créations en 2024
7,1 % Taux de création
6 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
2 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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