Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Clisson affiche un revenu médian de 25 170 €, soit mieux classée que 75 % des communes de France.
Clisson compte 7 452 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Gétigné. Parmi les principaux employeurs figurent MONAMILIGO et CENTRE LECLERC L'OLIVERAIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 155 000 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Vallet (à 8 km, 9 495 hab.) affiche 24 190 € de revenu médian
Les ménages de Clisson disposent d'un revenu médian de 25 170 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Loire-Atlantique — 24 170 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les indicateurs du travail (7,1 % de chômage, 73,6 % d'emploi) placent Clisson près des repères français, pour 3 588 actifs. 26,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique communal (986 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 22,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 93 immatriculations en 2024, sur un stock en +45,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MONAMILIGO et CENTRE LECLERC L'OLIVERAIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 288 €/hab de recettes et 176 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 565 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 39,13 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,53 points par rapport à la médiane départementale (44,66 %); part communale seule: 35,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,12 %.
Sur le plan territorial, Clisson est dans les paysages contrastés de la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 2 395 navetteurs sortants rejoignent principalement Nantes et Gétigné. Les données CNAF identifient 1 255 allocataires de Clisson, dont 95 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Clisson s'étage de 14 760 € pour les 10 % les plus modestes à 40 910 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 170 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Clisson, la médiane communale de 25 170 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Clisson combine 67,4 % de salaires, 27,2 % de pensions, 10,0 % issus du patrimoine et 3,7 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Clisson, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 170 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Clisson met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 900 € | 26 360 € | 32 990 € |
| Activités non salariées | 17 000 € | 27 550 € | 36 820 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 510 € | 22 790 € | 28 880 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 580 € | 19 640 € |
| Médiane | 25 280 € | 25 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 840 € | 31 930 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 73,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 79,5 % | 73,6 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 40,4 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 89,6 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 58,1 % | 5,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Clisson, la répartition CSP place en tête les Employés (26,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Clisson se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Clisson est Voiture (64,2 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Clisson est CDI / Fonction publique (84,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Clisson, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 13,5 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Clisson révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Clisson, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 255 allocataires de Clisson bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MONAMILIGO | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE LECLERC L'OLIVERAIE | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #3 | GIRARD HERVOUET | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | ENTREPRISE BLANLOEIL | Construction (NAF 42.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SEMES | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LYCEE POLYVALENT AIME CESAIRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | DEFINOX SAS | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | GEIQ TRANSPORT PAYS DE LA LOIRE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | ELIS PAYS DE LOIRE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Tivoli – création d’une toiture | 442 000 € | 130 000 € | 29,4 % |
| DETR | Construction d’un groupe scolaire_études | 100 000 € | 25 000 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Clisson. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Clisson héberge 986 établissements, soit 13,2 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). On dénombre 93 créations récentes, soit 9,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 830 €/hab. de dépenses par habitant à Vallet, à 8 km
La commune affiche une dette de 785 € par habitant pour une capacité d'épargne de 176 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 176 € par habitant.
Côté fonctionnement, Clisson dégage 1 288 € de recettes et engage 1 112 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 176 €/hab (14 % des recettes). Sur un autre plan, la taxe foncière bâtie atteint 39,1 % (taux cumulé). Qui plus est, l'effort d'investissement atteint 565 € par habitant. D'autre part, l'endettement atteint 785 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 5,8 M€ aux caisses communales (soit 59 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 6,1 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 946 € à 785 € (-17,0 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 35,57 % | 2,87 % | 0,69 % | 39,13 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 51,46 % | 6,89 % | 1,55 % | 82,94 % |
| Taxe d'habitation | 15,01 % | 9,24 % | 0,87 % | 25,12 % |
| CFE | 0,00 % | 26,86 % | 1,58 % | 28,44 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (39,13 %) et de foncier non bâti (82,94 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -5,5 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 36,61 % en 2021 à 39,13 % en 2024, soit une hausse de +2,52 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 973 € vs moyenne strate 1 016 € (-4%) |
| Effort fiscal | 0,973 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 7 403 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0