Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cœur de Causse.
Petite commune de 886 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Cœur de Causse active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (61,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Cahors et Montfaucon. Parmi les principaux employeurs figurent LA POMMIERE et SYNDICAT MIXTE D'AMENAGEMENT ET DE LA GESTION DU PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 136 775 € d'aides d'investissement.
En regard, Payrac (à 19 km, 669 hab.) affiche 20 520 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cœur de Causse atteint 21 830 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (21 830 €) reste comparable à la médiane de Cœur de Causse.
Le chômage communal (9,3 %) et le taux d'emploi (72,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté CSP, les employés (33,7 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (17,5 %).
Le maillage économique communal rassemble 107 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LA POMMIERE et SYNDICAT MIXTE D'AMENAGEMENT ET DE LA GESTION DU PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY.
L'exercice 2024 affiche 1 354 €/hab de recettes, 1 084 €/hab de dépenses et 270 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 255 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 136 775 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 46,00 % de taxe foncière bâtie en 2024, Cœur de Causse s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,65 %), l'écart communal atteint -1,65 points, pour une part communale pure à 34,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,97 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cœur de Causse est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 136 actifs vont travailler notamment vers Cahors et Montfaucon. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 890 € | 21 830 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 72,8 % | 9,3 % |
| Hommes | 83,9 % | 79,5 % | 5,2 % |
| Femmes | 76,8 % | 66,5 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 46,5 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 88,6 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 58,8 % | 8,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cœur de Causse.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Cœur de Causse se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,3 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cœur de Causse.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,8 % de Cœur de Causse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Cœur de Causse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 130 foyers allocataires de Cœur de Causse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA POMMIERE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SYNDICAT MIXTE D'AMENAGEMENT ET DE LA GESTION DU PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CAUSSE DE LABASTIDE MURAT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SARL CHASTANET JDCL | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASS LOCALE ADMR DE LABASTIDE MURAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASS DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GAEC DE LARCHER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE DE MUSIQUE DU CAUSSE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL ENGELIBERT | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de mise aux normes de l'ecole simone veil - 1ere tranche - | 249 097 € | 124 549 € | 50,0 % |
| DETR | Mise aux normes de la station d'epuration | 30 565 € | 12 226 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Cœur de Causse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Cœur de Causse repose sur 107 établissements, soit 12,1 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 9,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
