Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Corbère-les-Cabanes

66130 Pyrénées-Orientales 1 213 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Corbère-les-Cabanes.

Avec ses 1 213 habitants, Corbère-les-Cabanes relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 13,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Thuir. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POMONE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 110 000 € d'aides d'investissement.

21 840 € revenu médian +4% vs dept · -4% vs France
72,1 % Taux d'emploi +22% vs dept · +6% vs France

Le revenu médian atteint 21 980 € à Villeneuve-La-Rivière, commune de 1 360 hab. à 11 km

Corbère-les-Cabanes affiche un niveau de vie médian de 21 840 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 060 €) est proche de celle de Corbère-les-Cabanes.

Le chômage communal (9,4 %) et le taux d'emploi (72,1 %) traduisent une situation proche de la médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (43,8 %), devant les autres catégories.

Économie à base partiellement agricole, Corbère-les-Cabanes compte 85 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +60,4 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POMONE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 742 €/hab de dépenses pour 845 €/hab de recettes, soit 103 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 11,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 80 €/hab. Un projet local a bénéficié de 110 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Avec 49,23 % de taxe foncière bâtie en 2024, Corbère-les-Cabanes s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (46,18 % de médiane TFB), Corbère-les-Cabanes présente un écart de +3,05 points — la part communale pure s'élève à 44,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 42,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,56 %.

Corbère-les-Cabanes est dans la diversité paysagère des Pyrénées-Orientales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Corbère-les-Cabanes dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 451 actifs vont travailler notamment vers Perpignan et Thuir. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 840 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
468 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 050 €21 840 €
Effet de la redistribution-210 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

72,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
524 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,6 % 72,1 % 9,4 %
Hommes 80,8 % 73,7 % 8,8 %
Femmes 78,4 % 70,6 % 9,9 %
15-24 ans 39,4 % 28,8 % 26,9 %
25-54 ans 95,7 % 88,4 % 7,7 %
55-64 ans 61,0 % 56,0 % 8,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,8 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,0 % des emplois situés à Corbère-les-Cabanes, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 92,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Corbère-les-Cabanes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Corbère-les-Cabanes, CDI / Fonction publique concerne 84,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 16,6 % de la population non scolarisée de Corbère-les-Cabanes.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Corbère-les-Cabanes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

175
Foyers allocataires ?
445
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Parmi les 175 foyers allocataires de Corbère-les-Cabanes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#2 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POMONE Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) 10 à 19 salariés
#3 ADIL'N Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) 10 à 19 salariés
#4 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GARRIGUE PLANE Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,3 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Pyrénées-Orientales : 5,34 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

110 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 90,7 € par habitant (contre 30,3 €/hab. en moyenne dans les Pyrénées-Orientales · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
550 000 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Construction d'une salle polyvalente associative, culturelle et sportive 550 000 € 110 000 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Corbère-les-Cabanes comprend 85 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Construction (19 %).

85 établissements actifs
17 Créations en 2024
20,0 % Taux de création
20 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
16 Construction
15 Commerce, transports, hébergement et restauration
11 Industrie
9 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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