Crevant-Laveine compte 967 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Thiers. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 805 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 20 900 € à Limons, commune de 721 hab. à 9 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Crevant-Laveine ressort à 21 730 €, proche de la référence nationale. La médiane dans le Puy-de-Dôme, 22 650 €, est voisine du niveau communal.
Crevant-Laveine enregistre 7,5 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 437 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,7 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Crevant-Laveine compte 56 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — construction — représente 21,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +64,7 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Exercice 2024: 874 €/hab de recettes de fonctionnement, 658 €/hab de dépenses et une épargne brute de 216 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 819 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 6 805 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 38,40 % de taxe foncière bâtie en 2024, Crevant-Laveine s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), Crevant-Laveine affiche -6,37 points d'écart, avec un taux communal de 37,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,56 %.
Sur le plan territorial, Crevant-Laveine est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 334 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 165 allocataires de Crevant-Laveine, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 850 € | 21 730 € |
| Effet de la redistribution | +880 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 71,0 % | 7,5 % |
| Hommes | 83,2 % | 78,1 % | 6,2 % |
| Femmes | 70,1 % | 63,7 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 39,5 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 83,1 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 60,9 % | 3,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Crevant-Laveine.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Crevant-Laveine se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 92,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Crevant-Laveine.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Crevant-Laveine est CDI / Fonction publique (84,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 21,5 % de la population non scolarisée de Crevant-Laveine.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Crevant-Laveine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Crevant-Laveine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 165 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation mairie tranche 2 | 22 684 € | 6 805 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Crevant-Laveine héberge 56 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 8,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0