Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Curel

52300 Haute-Marne 407 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Curel.

Commune rurale de 407 habitants, Curel conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Joinville. Parmi les principaux employeurs figurent SASU MICKAEL MARIOTTE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).

20 530 € revenu médian -3% vs dept · -9% vs France
70,6 % Taux d'emploi +8% vs dept · +4% vs France

À 10 km, Poissons (618 hab.) enregistre 20 740 € de revenu médian

Le revenu médian de Curel (20 530 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le repère départemental (21 250 €) reste comparable à la médiane de Curel.

196 actifs, 10,7 % de chômage et 70,6 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,8 % des emplois occupés.

Avec un tissu de 14 établissements actifs (2023), Curel maintient une base industrielle notable. Côté sectoriel, construction porte 28,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,3 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SASU MICKAEL MARIOTTE.

Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à -15 €/hab sur 751 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Côté investissement, la commune consacre 40 €/hab aux dépenses d'équipement.

La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 60,65 %, au-dessus de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 50,14 % — est de +10,51 points, sur un taux communal pur de 56,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,72 %.

Curel est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Curel dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 161 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 530 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
180 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 590 €20 530 €
Effet de la redistribution-60 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

70,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
175 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,0 % 70,6 % 10,7 %
Hommes 86,9 % 78,7 % 9,4 %
Femmes 71,4 % 62,7 % 12,2 %
15-24 ans 62,2 % 37,8 % 39,1 %
25-54 ans 90,0 % 84,0 % 6,7 %
55-64 ans 62,3 % 57,4 % 7,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Ouvriers concentrent 30,8 % des emplois situés à Curel: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À Curel, 60,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Curel est Voiture (87,5 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Curel, CDI / Fonction publique concerne 81,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 26,6 % de la population non scolarisée de Curel.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Curel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

70
Foyers allocataires ?
195
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Curel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SASU MICKAEL MARIOTTE Construction (NAF 43.34Z) 10 à 19 salariés
Soit 2,46 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Marne : 7,98 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Curel se compose de 14 établissements, soit 3,4 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 35,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).

14 établissements actifs
5 Créations en 2024
35,7 % Taux de création
4 Construction
3 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
2 Industrie
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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