Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dienville.
Commune rurale de 813 habitants à composante ouvrière, Dienville s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brienne-Le-Château et Bar-sur-Aube. Parmi les principaux employeurs figurent MOULINS SOUFFLET SA et SCIAEDIENVILLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 912 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Courteranges (22 km) affiche 25 190 € de revenu médian
Les ménages de Dienville disposent d'un revenu médian de 21 860 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans l'Aube — 21 440 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,2 %, taux d'emploi 69,8 %. Les ouvriers (47,9 %) devancent les Professions intermédiaires (19,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Dienville compte 71 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,0 % des unités. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +34,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MOULINS SOUFFLET SA et SCIAEDIENVILLE.
Les comptes de Dienville apparaissent sains en 2024: recettes à 934 €/hab, dépenses à 594 €/hab et épargne brute à 340 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 165 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 9 912 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (38,37 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (45,67 %), l'écart ressort à -7,30 points, part communale pure 28,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,36 %.
À l'échelle régionale, Dienville est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Dienville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 264 navetteurs sortants rejoignent principalement Brienne-Le-Château et Bar-sur-Aube. La CAF recense 130 allocataires de Dienville, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 500 € | 21 860 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,8 % | 10,2 % |
| Hommes | 78,3 % | 72,1 % | 8,0 % |
| Femmes | 77,1 % | 67,6 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 32,8 % | 31,2 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,8 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 54,0 % | 10,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (47,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Dienville.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,0 % des emplois situés à Dienville, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 86,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dienville.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés de Dienville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Dienville, 28,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Dienville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 130 foyers aidés de Dienville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MOULINS SOUFFLET SA | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SCIAEDIENVILLE | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un systeme de video-surveillance sur la commune de dienville | 33 040 € | 9 912 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Dienville repose sur 71 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 8,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0