Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Donnemarie-Dontilly.
Territoire rural en revitalisation, Donnemarie-Dontilly compte 2 706 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Provins et Montereau-Fault-Yonne. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE DONNEMARIE DONTILLY et COLLEGE DU MONTOIS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 258 191 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Pour référence, Champigny (19 km) affiche 22 720 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Donnemarie-Dontilly ressort à 23 170 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 25 000 € — est d'environ 1 830 € en défaveur de Donnemarie-Dontilly. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 10,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,4 %) et un taux d'emploi limité (69,4 %) au regard des repères nationaux. Les employés forment le premier groupe professionnel à 33,5 %.
Le paysage économique local (186 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 21,0 % des unités. 32 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +31,9 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD DE DONNEMARIE DONTILLY et COLLEGE DU MONTOIS.
Les finances locales affichent en 2024 1 023 €/hab de recettes pour 907 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 116 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 137 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Donnemarie-Dontilly ressort à 39,41 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,00 points par rapport à la médiane départementale (48,41 %); part communale seule: 35,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,68 %.
À l'échelle régionale, Donnemarie-Dontilly est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Donnemarie-Dontilly relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 893 navetteurs sortants rejoignent principalement Provins et Montereau-Fault-Yonne. La CAF recense 480 allocataires de Donnemarie-Dontilly, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 980 €) et les 10 % les plus aisés (34 110 €), autour d'une médiane de 23 170 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Donnemarie-Dontilly, les 40-59 ans tirent la médiane (23 170 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (66,6 %), pensions (29,0 %), patrimoine (7,7 %) et prestations (5,1 %), la composition des ressources de Donnemarie-Dontilly reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Donnemarie-Dontilly indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 170 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Donnemarie-Dontilly, les salaires représentent 66,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 160 € | 23 450 € | 27 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 280 € | 23 080 € | 28 090 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 980 € | 18 330 € |
| Médiane | 22 750 € | 23 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 720 € | 27 770 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 69,4 % | 11,4 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,1 % | 10,2 % |
| Femmes | 75,2 % | 65,6 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 33,8 % | 29,3 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 82,9 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 61,0 % | 5,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,1 % des emplois situés à Donnemarie-Dontilly, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 76,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Donnemarie-Dontilly.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés de Donnemarie-Dontilly, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,5 % de la population non scolarisée de Donnemarie-Dontilly.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Donnemarie-Dontilly, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 480 foyers allocataires de Donnemarie-Dontilly, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD DE DONNEMARIE DONTILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE DU MONTOIS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FOYER LES TOURNESOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BASSEE-MONTOIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SERV SOINS A DOMICILE ADMR DE L'AUXENCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE L AUXENCE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE MUSIQUE MONTOIS BASSEE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MONTELEC | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | HAMARNILS | Information et communication (NAF 58.14Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation d’un bien immobilier en « Maison des Services » avec création d’un parking | 860 638 € | 258 191 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Donnemarie-Dontilly. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Donnemarie-Dontilly comprend 186 établissements actifs, soit 6,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,2 % du stock (32 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
