Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dun-le-Poëlier.
Commune rurale de 445 habitants, Dun-le-Poëlier affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romorantin-Lanthenay et Chabris. Parmi les principaux employeurs figurent DOMCIA PRODUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Commune voisine de taille comparable, Genouilly (11 km) affiche 21 040 €
Avec un revenu médian par UC à 19 150 €, Dun-le-Poëlier se tient en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (20 680 €), le revenu de Dun-le-Poëlier est inférieur d'à peu près 1 530 €.
Les 161 actifs de Dun-le-Poëlier évoluent dans un bassin à chômage élevé (15,6 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (40,4 %).
Selon Sirene (2023), Dun-le-Poëlier compte 21 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 38,1 % du stock d'établissements. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +40,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est DOMCIA PRODUCTION.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 838 €/hab de recettes, 73 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 4,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 41 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,60 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (39,03 % de médiane TFB), Dun-le-Poëlier présente un écart de -4,43 points — la part communale pure s'élève à 33,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,86 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dun-le-Poëlier est caractéristique des bourgs du Val de Loire. L'ANCT classe Dun-le-Poëlier à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 95 actifs vont travailler notamment vers Romorantin-Lanthenay et Chabris. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 510 € | 19 150 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 60,3 % | 15,6 % |
| Hommes | 77,1 % | 68,9 % | 10,6 % |
| Femmes | 65,0 % | 50,5 % | 22,3 % |
| 15-24 ans | 56,7 % | 43,3 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 85,9 % | 74,4 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 45,8 % | 17,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Dun-le-Poëlier, 40,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dun-le-Poëlier.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Dun-le-Poëlier, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 27,2 % de Dun-le-Poëlier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Dun-le-Poëlier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Dun-le-Poëlier, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMCIA PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 14.19Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 21 établissements actifs à Dun-le-Poëlier, soit 4,7 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 38,1 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (38 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
