Épreville-près-le-Neubourg compte 438 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 968 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 560 € de revenu médian à Écardenville-La-Campagne, à 3 km
Les revenus d'Épreville-près-le-Neubourg, avec une médiane à 25 000 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 030 € le repère.
Le tissu actif — 224 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,6 %) et un taux d'emploi de 76,3 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 46,9 % des emplois occupés.
21 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Côté sectoriel, autres activités de services porte 28,6 % du total des unités actives.
Solides, les finances d'Épreville-près-le-Neubourg dégagent 164 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 631 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 98 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 968 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,41 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -4,62 points, sur un taux communal pur de 37,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,32 %.
Épreville-près-le-Neubourg est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 170 actifs vont travailler notamment vers Le Neubourg et Évreux. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 740 € | 25 000 € |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 83,9 % | 80,6 % | 3,9 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,5 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 30,1 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,9 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 54,6 % | 48,9 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 46,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,1 % des emplois situés à Épreville-près-le-Neubourg, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Épreville-près-le-Neubourg.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Épreville-près-le-Neubourg, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,9 % de la population non scolarisée d'Épreville-près-le-Neubourg.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Épreville-près-le-Neubourg suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 50 foyers allocataires d'Épreville-près-le-Neubourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation d'un poteau incendie afin d'assurer la mise aux normes de la defense exterieure contre l'incendie | 3 226 € | 968 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique d'Épreville-près-le-Neubourg repose sur 21 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (29 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0