Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Étoile-sur-Rhône

26800 Drôme 5 468 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Étoile-sur-Rhône.

Commune de 5 468 habitants, Étoile-sur-Rhône affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Portes-Lès-Valence. Parmi les principaux employeurs figurent PITCH et PATISSERIE PASQUIER ETOILE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).

Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.

24 560 € revenu médian +12% vs dept · +8% vs France
73,7 % Taux d'emploi +10% vs dept · +9% vs France
9,0 % Taux de pauvreté -53% vs dept · -44% vs France

À 34 km, Saint-Donat-sur-L'herbasse (4 193 hab.) enregistre 23 080 € de revenu médian

Selon Filosofi, Étoile-sur-Rhône enregistre 24 560 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (21 930 €), Étoile-sur-Rhône se situe environ 2 630 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 540 € et les 10 % les plus aisés plus de 41 620 €.

Avec un taux de chômage de 6,9 % et 73,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (37,1 %).

Le paysage économique communal (593 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 87 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +46,8 %. Côté employeurs, PITCH et PATISSERIE PASQUIER ETOILE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 202 €/hab de recettes, 338 €/hab d'épargne brute et 337 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,0 années (courte), pour 241 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,09 %, sous la moyenne française. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Étoile-sur-Rhône présente un écart de -7,72 points — la part communale pure s'élève à 25,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,92 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Étoile-sur-Rhône est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. Côté navettes domicile-travail, 1 884 actifs vont travailler notamment vers Valence et Portes-Lès-Valence. Côté social, 925 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 80 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 560 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
2 204 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,28 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
56 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.

La courbe des déciles place la médiane locale à 24 560 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.

Revenus par tranche d'âge

Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.

À Étoile-sur-Rhône, les 40-59 ans tirent la médiane (24 560 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.

Composition des revenus

D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.

À Étoile-sur-Rhône, les salaires et traitements pèsent 65,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,5 %, le patrimoine 13,2 % et les prestations sociales 4,1 %.

Revenus par type de ménage

Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.

La comparaison par type de ménage d'Étoile-sur-Rhône situe la médiane communale à 24 560 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.

Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Étoile-sur-Rhône, les salaires représentent 65,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.

26 540 € Propriétaires Gini : 0,28
19 430 € Locataires Gini : 0,22
17 910 € Locataires du parc social Gini : 0,18
20 560 € Locataires du parc privé Gini : 0,23

Revenu médian par source de revenu

Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 19 550 € 24 830 € 31 260 €
Activités non salariées 18 720 € 30 050 € 40 060 €
Pensions, retraites et rentes 18 700 € 23 350 € 30 670 €

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)17 700 €18 970 €
Médiane24 330 €24 560 €
3e quartile (Q3)32 700 €31 620 €
Indice de Gini0,340,28
Effet de la redistribution+230 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

73,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 461 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,2 % 73,7 % 6,9 %
Hommes 81,2 % 75,6 % 6,8 %
Femmes 77,3 % 71,9 % 7,0 %
15-24 ans 43,2 % 37,2 % 13,9 %
25-54 ans 94,6 % 88,9 % 6,0 %
55-64 ans 64,7 % 60,3 % 6,9 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,0 % des emplois situés à Étoile-sur-Rhône, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Étoile-sur-Rhône.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Étoile-sur-Rhône, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Étoile-sur-Rhône, 15,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge d'Étoile-sur-Rhône suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

925
Foyers allocataires ?
2 700
Personnes couvertes ?
0,4 M€
Prestations versées ?

Les 925 allocataires d'Étoile-sur-Rhône bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 PITCH Industrie manufacturière (NAF 10.71A) 250 à 499 salariés
#2 PATISSERIE PASQUIER ETOILE Industrie manufacturière (NAF 10.71A) 250 à 499 salariés
#3 CARROSSERIE VINCENT ET FILS Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) 100 à 199 salariés
#4 MERCEDES MERCEDES-BENZ CHRYSLER JEEP CHRYSLER JEEP SMART Commerce (NAF 45.11Z) 100 à 199 salariés
#5 CIBOX Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) 50 à 99 salariés
#6 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 50 à 99 salariés
#7 GEODIS-FRANCE EXPRESS Transports et entreposage (NAF 52.29A) 50 à 99 salariés
#8 CGV Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) 20 à 49 salariés
#9 SOPREM Industrie manufacturière (NAF 25.62B) 20 à 49 salariés
#10 INTERMARCHE Commerce (NAF 47.11D) 20 à 49 salariés
Soit 6,4 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Drôme : 7,00 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

100 000 €
Subventions 2024 ?
Soit 18,3 € par habitant (contre 45,5 €/hab. en moyenne dans le Drôme · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
351 881 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DSIL Travaux de renovation energetique remplacement menuiseries ecole de la gare d'etoile sur rhone 351 881 € 100 000 € 28,4 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Étoile-sur-Rhône héberge 593 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants. On dénombre 87 créations récentes, soit 14,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).

593 établissements actifs
87 Créations en 2024
14,7 % Taux de création
130 Commerce, transports, hébergement et restauration
121 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
91 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
65 Industrie
56 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées