Village de 313 habitants, Fauville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Guichainville. Parmi les principaux employeurs figurent DISTRICT ET CEI D'EVREUX et ALPAK TRANSPORTS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 726 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 25 550 € de revenu médian à Caillouet-Orgeville, à 9 km
Fauville affiche 25 010 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 040 €.
Fauville combine taux de chômage bas (6,3 %) et taux d'emploi élevé (71,6 %), sur une base de 151 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,6 % des emplois occupés.
32 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 31,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +18,5 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DISTRICT ET CEI D'EVREUX et ALPAK TRANSPORTS.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 56 €/hab sur 632 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 199 €/hab. Un projet local a bénéficié de 13 726 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,17 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -11,86 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 32,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,60 %.
Le positionnement géographique — Fauville est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 140 allocataires de Fauville, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 120 € | 25 010 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,6 % | 6,3 % |
| Hommes | 78,3 % | 71,0 % | 9,3 % |
| Femmes | 74,3 % | 72,1 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 40,2 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 87,4 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 57,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 75,5 % des emplois de Fauville.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Fauville, 85,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Fauville est CDI / Fonction publique (79,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,2 % de Fauville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Fauville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fauville, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISTRICT ET CEI D'EVREUX | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ALPAK TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | S.I.L. | Commerce (NAF 45.20B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LECLUSE AUTOMOBILES | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CRETOT CENTRE EVREUX | Commerce (NAF 45.20B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | AFTRAL | Enseignement (NAF 85.59A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | NORMANDY DIESEL 27 | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ENVOYE SPECIAL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | l'installation d'un systeme de videoprotection | 34 314 € | 13 726 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Fauville se compose de 32 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0