Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fontaine-Bellenger.
Fontaine-Bellenger (1 056 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val-De-Reuil et Gaillon. Parmi les principaux employeurs figurent FRAISAGE SERVICES et ATEMIC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 930 € d'aides d'investissement.
Muids (861 hab., à 6 km) présente 25 570 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Fontaine-Bellenger s'établit à 26 400 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 430 €.
Sur un total de 547 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 75,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 35,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec un tissu de 49 établissements actifs (2023), Fontaine-Bellenger maintient une base industrielle notable. Le secteur de construction domine le tissu avec 22,4 % des unités. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +14,0 % sur la décennie). Côté employeurs, FRAISAGE SERVICES et ATEMIC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 546 €/hab de recettes, 437 €/hab de dépenses et 127 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 75 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 6 930 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 46,82 % de taxe foncière bâtie en 2024, Fontaine-Bellenger s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Fontaine-Bellenger affiche -2,21 points d'écart, avec un taux communal de 46,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,48 %.
À l'échelle régionale, Fontaine-Bellenger est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Fontaine-Bellenger relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 475 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 140 allocataires de Fontaine-Bellenger, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 680 € | 26 400 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 75,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 83,7 % | 79,1 % | 5,4 % |
| Femmes | 75,9 % | 71,9 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 34,2 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 88,8 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 67,3 % | 3,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Fontaine-Bellenger, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Fontaine-Bellenger avec 34,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 91,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fontaine-Bellenger.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés de Fontaine-Bellenger, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,7 % de Fontaine-Bellenger, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fontaine-Bellenger, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 140 allocataires de Fontaine-Bellenger bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRAISAGE SERVICES | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ATEMIC | Industrie manufacturière (NAF 33.20C) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ALFYMA | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | la refection des sols de la mairie et la mise aux normes d'accessibilite des sanitaires | 23 101 € | 6 930 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Fontaine-Bellenger se compose de 49 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (22 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
