Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Forges-les-Eaux.
Commune de 3 642 habitants animée par le commerce et les services, Forges-les-Eaux s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 47,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Gournay-en-Bray. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FORGES-LES-EAUX et SAFT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 36 129 € d'aides d'investissement.
Saint-Jacques-sur-Darnétal (3 117 hab., à 30 km) présente 27 720 € de revenu médian
Forges-les-Eaux enregistre 20 540 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le repère départemental (21 330 €) reste comparable à la médiane de Forges-les-Eaux. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 510 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 530 €.
Avec 12,4 % de chômage et 62,6 % de taux d'emploi, Forges-les-Eaux connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des employés (38,7 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal rassemble 310 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,4 % du stock d'établissements. En 2024, 35 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +8,0 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FORGES-LES-EAUX et SAFT.
Les finances locales affichent en 2024 2 331 €/hab de recettes pour 1 976 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 356 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 345 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 45,97 % de taxe foncière bâtie en 2024, Forges-les-Eaux s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 53,44 % — est de -7,47 points, sur un taux communal pur de 42,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,57 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Forges-les-Eaux est dans la tradition des villages normands. L'ANCT classe Forges-les-Eaux à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 646 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 760 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 85 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Forges-les-Eaux, le revenu médian par unité de consommation (20 540 €) se situe entre 12 510 € au 1er décile et 33 530 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Forges-les-Eaux, les 40-59 ans tirent la médiane (20 540 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Forges-les-Eaux, les salaires et traitements pèsent 49,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 43,0 %, le patrimoine 8,4 % et les prestations sociales 7,2 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Forges-les-Eaux situe la médiane communale à 20 540 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Forges-les-Eaux, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 840 € | 21 770 € | 27 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 810 € | 20 280 € | 25 210 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 550 € | 15 610 € |
| Médiane | 19 830 € | 20 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 880 € | 26 460 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 62,6 % | 12,4 % |
| Hommes | 73,7 % | 64,2 % | 12,9 % |
| Femmes | 69,3 % | 61,1 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 40,2 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 78,6 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 45,1 % | 12,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 38,7 % des emplois situés à Forges-les-Eaux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,2 % des emplois situés à Forges-les-Eaux, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Forges-les-Eaux est Voiture (75,3 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Forges-les-Eaux, CDI / Fonction publique concerne 82,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 36,2 % de la population non scolarisée de Forges-les-Eaux.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Forges-les-Eaux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 760 foyers aidés de Forges-les-Eaux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE D'EXPLOITATION DU CASINO DE FORGES-LES-EAUX | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | SAFT | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE EDOUARD DELAMARE DEBOUTTEVILLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAISON RETRAITE FONDATION BEAUFILS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE SAINT-EXUPERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ORIENT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AGIR EN BRAY | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MASUREL POLLET CARTONNAGES | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation partielle des ecoles de 1er degre (ldm – breart) - maintenir les batiments scolaires dans un etat fonctionnel et prolonger leurs durees d’usage | 72 257 € | 36 129 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Forges-les-Eaux comprend 310 établissements actifs, soit 8,5 pour 100 habitants (+35 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,3 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
