Commune rurale de 543 habitants, Francières conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Longueil-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent FMC AUTOMOBILES et BOOST'UP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 254 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Moyenneville (5 km) affiche 24 910 €
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 000 € à Francières, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 3 650 € de moins qu'à Francières.
Sur la population active de Francières — 311 actifs — le chômage s'établit à 9,3 % et le taux d'emploi à 73,3 %. Parmi les emplois de Francières, les ouvriers concentrent 60,2 % des effectifs.
Le tissu économique de Francières — 29 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,7 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,1 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FMC AUTOMOBILES et BOOST'UP.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 266 €/hab d'épargne brute sur 859 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 38 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,14 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de -9,34 points, sur un taux communal pur de 36,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Francières est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 243 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 000 € | 27 000 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 73,3 % | 9,3 % |
| Hommes | 83,2 % | 75,5 % | 9,2 % |
| Femmes | 78,7 % | 71,3 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 39,9 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,9 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 54,6 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 60,2 % des emplois situés à Francières: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Francières, 36,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Francières.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Francières, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Francières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Francières, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FMC AUTOMOBILES | Commerce (NAF 45.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | BOOST'UP | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement des menuiseries (fenêtres et volets) sur le dortoir, les sanitaires et la bibliothèque de l'école maternelle | 13 136 € | 5 254 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Francières comprend 29 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,2 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Autres activités de services (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0