Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 790 € | — |
| 2018 | 24 420 € | — |
| 2019 | 24 310 € | — |
| 2020 | 24 890 € | — |
| 2021 | 25 750 € | — |
Bois-Bernard, commune de taille similaire à 5 km, affiche 23 900 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 76,9 % | 7,3 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,2 % | 6,5 % |
| Femmes | 82,1 % | 75,6 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 32,6 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 91,6 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 55,7 % | 10,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Fresnes-lès-Montauban, la répartition CSP place en tête les Employés (34,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 5,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 78 | 13,8 % |
| Professions intermédiaires | 127 | 22,5 % |
| Employés | 192 | 34,0 % |
| Ouvriers | 138 | 24,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Fresnes-lès-Montauban avec 69,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 37 | 6,6 % |
| Construction | 96 | 17,1 % |
| Commerce, transports, services | 391 | 69,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 7,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 6,3 % sans diplôme et 43,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Fresnes-lès-Montauban éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 6,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 112 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 72 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 22,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 8,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Fresnes-lès-Montauban compte 604 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (43,3 % de diplômés du supérieur).
Seuls 9,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Arras. Parmi les principaux employeurs figurent DECA PROPRETE NORD II et SECURITAS FRANCE SARL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 508 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 25 750 € par UC, Fresnes-lès-Montauban se situe près des repères nationaux. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 670 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (20 720 €), Fresnes-lès-Montauban se situe environ 5 030 € au-dessus.
Avec 307 personnes actives, 7,3 % de chômage et 76,9 % de taux d'emploi, Fresnes-lès-Montauban s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (34,0 %), devant les autres catégories. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 43,3 % parmi les habitants de Fresnes-lès-Montauban.
Sur 67 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %. DECA PROPRETE NORD II et SECURITAS FRANCE SARL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 617 €/hab de dépenses pour 678 €/hab de recettes, soit 60 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 437 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 508 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 35,84 % de taxe foncière bâtie en 2024, Fresnes-lès-Montauban affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Fresnes-lès-Montauban présente un écart de -16,56 points — la part communale pure s'élève à 33,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,12 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Fresnes-lès-Montauban est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Fresnes-lès-Montauban dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 255 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 90 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Fresnes-lès-Montauban, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Fresnes-lès-Montauban (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 32 | 15,5 % |
| F | Construction | 29 | 14,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 11,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 10,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 7,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 7,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 5,3 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 4,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,9 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 153 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Fresnes-lès-Montauban (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPE DECA PROPRETE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SECURITAS FRANCE SARL | SARL | 200 à 249 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SECURITAS FRANCE SARL | SARL | 100 à 199 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SONORISATION ET LUMIERES POUR LE SPECTACLE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VIVAREST siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| IRH INGENIEUR CONSEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OTIS | — | 20 à 49 salariés | 43.29B Construction |
| AQUA RESORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| VERET - COULEURS DES HAUTS DE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.34Z Construction |
| MHC siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.39Z Construction |
| FEDEX EXPRESS FR | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| ALLIANCE AUTOMOTIVE PARIS NORD CENTRE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| CHAMPAGNE ARDENNE SECURITE INCENDIE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| A.D.B.DEPANNAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LES ZELLES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| ANTEA GROUP | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FRANCE HABITAT 62 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 16.10B Industrie manufacturière |
| ENTREPRISE DARCQUE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| BLACKLINE SAFETY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 62.02A Information et communication |
| COMMUNE DE FRESNES LES MONTAUBAN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL NORD PROTECTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| AU CARRE POTAGER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| JUSTINE ET THOMAS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE FRESNES LES MONTAUBAN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMARTOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CONSTRUCTION D'OUVRAGES METALLIQUES ET STRUCTURES INDUSTRIELLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| EVEIL EN DOUCEUR | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CNS INVESTISSEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL RAIMBAUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE L ENCLOS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CTCA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| L.C.S. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LEDRU DAVID siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SYNTHESE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| YSMART siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
| LM ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CARLIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 37 plus gros employeurs de Fresnes-lès-Montauban classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Fresnes-lès-Montauban (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Fresnes-lès-Montauban (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Fresnes-lès-Montauban (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Fresnes-lès-Montauban (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 67 établissements en 2023 (contre 67 en 2014) et 7 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 67 | 5 |
| 2015 | 68 | 5 |
| 2016 | 67 | 2 |
| 2017 | 67 | 11 |
| 2018 | 65 | 6 |
| 2019 | 66 | 7 |
| 2020 | 67 | 6 |
| 2021 | 71 | 10 |
| 2022 | 73 | 4 |
| 2023 | 67 | 7 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Fresnes-lès-Montauban compte 67 établissements actifs. Soit 11,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
