Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Fresnes-sur-Apance

52400 Haute-Marne 159 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fresnes-sur-Apance.

Petite commune de 159 habitants, Fresnes-sur-Apance s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourbonne-Les-Bains et Chaumont. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,6 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

19 710 € revenu médian -7% vs dept · -13% vs France
63,4 % Taux d'emploi -3% vs dept · -6% vs France

21 280 € de revenu médian à Senaide, commune de population comparable à 4 km

Le revenu médian des ménages de Fresnes-sur-Apance, soit 19 710 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale — 21 250 € — est d'environ 1 540 € en défaveur de Fresnes-sur-Apance.

Les 55 actifs de Fresnes-sur-Apance évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,2 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (56,4 %) devancent les Agriculteurs exploitants (43,6 %) dans la répartition des emplois occupés.

Avec 4 établissements actifs (2023), Fresnes-sur-Apance présente un profil à composante agricole significative. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 194 €/hab de recettes, 798 €/hab de dépenses et 396 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 279 €/hab d'équipement engagés.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,84 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -4,30 points par rapport à la médiane départementale (50,14 %); part communale seule: 35,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,48 %.

À l'échelle régionale, Fresnes-sur-Apance est dans la tradition viticole et agricole champenoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Fresnes-sur-Apance est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 22 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 15 allocataires de Fresnes-sur-Apance, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

19 710 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
86 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane18 440 €19 710 €
Effet de la redistribution+1 270 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

63,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
18,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
45 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,5 % 63,4 % 18,2 %
Hommes 77,3 % 68,2 % 11,8 %
Femmes 77,8 % 55,6 % 28,6 %
15-24 ans 66,7 % 66,7 % 0,0 %
25-54 ans 90,2 % 73,2 % 18,9 %
55-64 ans 58,3 % 45,8 % 21,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 56,4 % des emplois situés à Fresnes-sur-Apance: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,4 % des emplois situés à Fresnes-sur-Apance, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 84,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fresnes-sur-Apance.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés de Fresnes-sur-Apance, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 37,3 % de Fresnes-sur-Apance, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fresnes-sur-Apance, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
45
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Fresnes-sur-Apance, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Fresnes-sur-Apance se compose de 4 établissements, soit 2,5 pour 100 habitants (-62 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 75,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Industrie (25 %).

4 établissements actifs
3 Créations en 2024
75,0 % Taux de création
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Industrie
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées