Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gaillan-en-Médoc.
Commune rurale de 2 385 habitants, Gaillan-en-Médoc conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lesparre-Médoc et Vendays-Montalivet. Parmi les principaux employeurs figurent EPSILON COMPOSITE et LES VIGNERONS D'UNI-MEDOC. Le marché du travail reste tendu (15,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 470 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Cussac-Fort-Médoc (à 30 km) enregistre 21 490 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 21 910 € par UC, Gaillan-en-Médoc se situe près des repères nationaux. Par rapport au repère départemental (24 700 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 790 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 280 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 290 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Avec 15,1 % de chômage et 62,6 % de taux d'emploi, Gaillan-en-Médoc présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 27,8 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (218 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 36 immatriculations en 2024, sur un stock en +59,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EPSILON COMPOSITE et LES VIGNERONS D'UNI-MEDOC.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 195 €/hab d'épargne brute pour 894 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 159 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 470 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,03 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -9,04 points, part communale pure 35,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,20 %.
Le positionnement géographique — Gaillan-en-Médoc est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 626 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 305 allocataires de Gaillan-en-Médoc, dont 45 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 13 280 € et le neuvième à 34 290 €, la fourchette des niveaux de vie de Gaillan-en-Médoc dessine une dispersion modérée (médiane 21 910 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Gaillan-en-Médoc, la médiane communale de 21 910 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Gaillan-en-Médoc combine 47,0 % de salaires, 40,8 % de pensions, 11,3 % issus du patrimoine et 4,6 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Gaillan-en-Médoc, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 910 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Gaillan-en-Médoc, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 650 € | 21 910 € | 26 340 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 470 € | 21 820 € | 26 650 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 000 € | 17 370 € |
| Médiane | 21 740 € | 21 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 220 € | 27 240 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 62,6 % | 15,1 % |
| Hommes | 74,1 % | 63,9 % | 13,8 % |
| Femmes | 73,4 % | 61,4 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 36,6 % | 27,7 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 79,3 % | 13,7 % |
| 55-64 ans | 47,4 % | 40,6 % | 14,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Gaillan-en-Médoc est Professions intermédiaires (27,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Gaillan-en-Médoc se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 31,3 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Gaillan-en-Médoc.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Gaillan-en-Médoc est CDI / Fonction publique (85,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,9 % de la population non scolarisée de Gaillan-en-Médoc.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Gaillan-en-Médoc, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 305 foyers aidés de Gaillan-en-Médoc, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EPSILON COMPOSITE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LES VIGNERONS D'UNI-MEDOC | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FAYAT ENTREPRISE TP | Construction (NAF 43.12B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | GROUPE PAVONIS SANTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AGUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE GEORGES MANDEL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ATTILA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation du restaurant scolaire | 122 254 € | 15 470 € | 12,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 218 établissements actifs à Gaillan-en-Médoc, soit 9,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,5 %, avec 36 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
