Économie
Le niveau de vie médian de Gignac atteint 21 810 € annuels. Point à relever : 16,0 % de la population vit sous le seuil de pauvreté.
Gignac compte 6 651 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Clermont-L'hérault. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE COMMUNES VALLEE HERAULT et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À 18 km, Poussan (6 797 hab.) enregistre 23 060 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 21 810 € — place Gignac dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (20 880 €) reste comparable à la médiane de Gignac. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 740 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 340 €.
Le chômage (13,9 %) et le taux d'emploi (65,7 %) indiquent un marché du travail en tension sur 3 118 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 32,0 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Gignac — 722 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 23,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 105 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +68,3 %. Côté employeurs, COMMUNAUTE COMMUNES VALLEE HERAULT et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 2 061 €/hab de recettes, 1 819 €/hab de dépenses et 2 121 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 8,8 années (raisonnable), pour 530 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 57,83 % de TFB globale en 2024. Comparée au département (51,66 % de médiane TFB), Gignac présente un écart de +6,17 points — la part communale pure s'élève à 50,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Gignac est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Gignac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 2 035 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 450 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 175 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 810 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 810 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Gignac, les salaires et traitements pèsent 63,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,3 %, le patrimoine 7,7 % et les prestations sociales 8,0 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Gignac situe la médiane communale à 21 810 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 16,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Gignac.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 700 € | 22 480 € | 27 680 € |
| Indemnités de chômage | 9 700 € | 13 020 € | 17 560 € |
| Activités non salariées | 13 510 € | 22 520 € | 33 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 210 € | 20 830 € | 26 860 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 090 € | 16 210 € |
| Médiane | 20 950 € | 21 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 070 € | 27 600 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +860 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 65,7 % | 13,9 % |
| Hommes | 77,7 % | 67,1 % | 13,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 64,4 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 36,6 % | 23,3 % | 36,3 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 81,5 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 50,2 % | 14,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Gignac, la répartition CSP place en tête les Employés (32,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gignac, 50,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gignac est Voiture (80,4 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Gignac, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Gignac, contre 17,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Gignac, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Gignac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 450 foyers allocataires de Gignac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE COMMUNES VALLEE HERAULT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ECOLE AGRICOLE PRIVEE | Enseignement (NAF 85.59B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE LO TRENTANEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ADMR GIGNAC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | VANCOR | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LYCEE POLYVALENT SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CONTRALCO | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Gignac. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Gignac repose sur 722 établissements, soit 10,9 pour 100 habitants. 105 créations récentes (taux de renouvellement : 14,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
837 €/hab. de dépenses par habitant à Cournonterral, commune de population comparable à 13 km
La dette par habitant de Gignac est élevée à 2 121 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 242 € par habitant.
Côté fonctionnement, Gignac dégage 2 061 € de recettes et engage 1 819 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 242 €/hab (12 % des recettes) (+78 % par rapport à la médiane du département (1 024 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 530 €/hab. D'autre part, la pression fiscale foncière s'établit à 57,8 % (taux global), au sommet du classement du département (9ᵉ position sur 342). Point à relever : l'endettement atteint 2 121 €/hab, dans le top 5 % du département (18ᵉ sur 342).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 8,5 M€ de recettes, 7,6 M€ de dépenses, dont 4,4 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 12,8 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 242 €/hab en 2024 contre 271 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 2 121 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 50,88 % | 6,09 % | 0,86 % | 57,83 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 69,67 % | 16,76 % | 2,88 % | 140,43 % |
| Taxe d'habitation | 17,66 % | 15,00 % | 0,87 % | 33,53 % |
| CFE | 0,00 % | 38,71 % | 1,51 % | 40,22 % |
| TEOM | — | — | — | 18,71 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (57,83 %) et de foncier non bâti (140,43 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +6,2 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (53,37 % → 57,83 %) pour une CFE à 40,22 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 603 € vs moyenne strate 1 016 € (-41%) |
| Effort fiscal | 1,515 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 6 273 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
