Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Grainville-la-Teinturière

76450 Seine-Maritime 1 048 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grainville-la-Teinturière.

Grainville-la-Teinturière compte 1 048 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 24,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cany-Barville et Yvetot. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE A F LE BOULTZ - EHPAD et VIMONT T.P.. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 478 € d'aides d'investissement.

21 990 € revenu médian +3% vs dept · -3% vs France
62,8 % Taux d'emploi +-0% vs dept · -7% vs France

23 270 € de revenu médian à Hautot-Saint-Sulpice, commune de population comparable à 10 km

Le revenu médian communal — 21 990 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Seine-Maritime — 21 330 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Le chômage est élevé (12,9 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 418 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 43,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Le tissu économique local compte 51 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 29,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de -10,5 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RESIDENCE A F LE BOULTZ - EHPAD et VIMONT T.P..

La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 34 €/hab, rapportée à 674 €/hab de recettes. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 199 €/hab d'équipement engagés.

Le taux global de TFB en 2024 (45,89 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Grainville-la-Teinturière affiche -7,55 points d'écart, avec un taux communal de 28,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,06 %.

Côté géographie économique, Grainville-la-Teinturière est caractéristique du maillage rural normand, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Grainville-la-Teinturière relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 285 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 175 allocataires de Grainville-la-Teinturière, avec 10 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 990 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
372 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 900 €21 990 €
Effet de la redistribution+90 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

62,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
364 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,1 % 62,8 % 12,9 %
Hommes 78,6 % 70,0 % 10,9 %
Femmes 66,2 % 56,3 % 15,1 %
15-24 ans 47,7 % 32,1 % 32,7 %
25-54 ans 92,7 % 83,8 % 9,6 %
55-64 ans 46,6 % 40,5 % 13,2 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Grainville-la-Teinturière, la répartition CSP place en tête les Employés (43,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Grainville-la-Teinturière avec 49,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Grainville-la-Teinturière est Voiture (87,5 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,3 % des salariés de Grainville-la-Teinturière, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 34,2 % de Grainville-la-Teinturière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Grainville-la-Teinturière, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

175
Foyers allocataires ?
435
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Grainville-la-Teinturière, 175 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 RESIDENCE A F LE BOULTZ - EHPAD Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 100 à 199 salariés
#2 VIMONT T.P. Construction (NAF 43.99E) 20 à 49 salariés
#3 LA GRAINVILLAISE Construction (NAF 42.11Z) 20 à 49 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,82 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Seine-Maritime : 6,18 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

82 478 €
Subventions 2023 ?
Soit 78,7 € par habitant (contre 28,3 €/hab. en moyenne dans le Seine-Maritime · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
412 388 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Restauration des façades et des abords de la mairie 392 500 € 78 500 € 20,0 %
DETR Rénovation école maternelle du groupe scolaire charles de gaulle 19 888 € 3 978 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Grainville-la-Teinturière se compose de 51 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (18 %).

51 établissements actifs
7 Créations en 2024
13,7 % Taux de création
15 Commerce, transports, hébergement et restauration
9 Construction
8 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
7 Autres activités de services
4 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées