Grandrû compte 371 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Noyon et Compiègne. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 173 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 680 € de revenu médian à Commenchon, à 6 km
Avec un revenu médian de 23 880 € par UC, Grandrû se situe près des repères nationaux. Le revenu médian dans l'Oise — 23 350 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Avec 155 actifs, 8,3 % de chômage et 66,4 % de taux d'emploi, Grandrû s'aligne sur les repères nationaux. 41,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Le tissu économique communal (14 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 42,9 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +100,0 % sur la décennie).
Les comptes de Grandrû apparaissent sains en 2024: recettes à 746 €/hab, dépenses à 533 €/hab et épargne brute à 213 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 61 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 173 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (63,66 %). Rapport au repère départemental (51,48 % de TFB), Grandrû affiche +12,18 points d'écart, avec un taux communal de 44,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,31 %.
Le positionnement géographique — Grandrû est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 137 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Grandrû, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 000 € | 23 880 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 66,4 % | 8,3 % |
| Hommes | 76,8 % | 72,2 % | 6,0 % |
| Femmes | 67,9 % | 60,6 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 29,8 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 84,3 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 49,0 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (41,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Grandrû.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,9 % des emplois situés à Grandrû, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Grandrû.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Grandrû est CDI / Fonction publique (90,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Grandrû, 27,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Grandrû, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Grandrû, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes de l'installation electrique, eclairage et chauffage batiment mairie | 7 555 € | 3 173 € | 42,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 14 établissements actifs à Grandrû, soit 3,8 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,4 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Construction (36 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0