Économie

Économie de Grandrupt-de-Bains : revenus, emploi, entreprises et finances

88240 Vosges 72 hab.
Fiche complète

En matière d'emploi, Grandrupt-de-Bains enregistre un taux d'emploi de 70,4 % et un chômage à 7,3 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).

Taux de chômage 7,9%
Entreprises 9
Taxe foncière 53,76%

Petite commune de 72 habitants, Grandrupt-de-Bains vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle.

Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Hennezel et La Vôge-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent N.J. PROPRETE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Sur la population active de Grandrupt-de-Bains — 38 actifs — le chômage s'établit à 7,3 % et le taux d'emploi à 70,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 66,2 % des emplois occupés.

Le tissu productif communal (9 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 33,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +125,0 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est N.J. PROPRETE.

Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 387 €/hab de recettes, 194 €/hab d'épargne brute, 280 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 16 €/hab.

Avec 53,76 % de taxe foncière bâtie en 2024, Grandrupt-de-Bains affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Comparée au département (45,77 % de médiane TFB), Grandrupt-de-Bains présente un écart de +7,99 points — la part communale pure s'élève à 36,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,08 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Grandrupt-de-Bains est caractéristique des communes de Lorraine. L'ANCT classe Grandrupt-de-Bains à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 32 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Grandrupt-de-Bains.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

70,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
35 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,9 % 70,4 % 7,3 %
Hommes 82,1 % 78,6 % 4,3 %
Femmes 69,2 % 61,5 % 11,1 %
15-24 ans 75,0 % 75,0 % 0,0 %
25-54 ans 84,6 % 73,1 % 13,6 %
55-64 ans 62,5 % 62,5 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Agriculteurs exploitants concentrent 66,2 % des emplois situés à Grandrupt-de-Bains: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Grandrupt-de-Bains avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Grandrupt-de-Bains, 84,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Grandrupt-de-Bains, CDI / Fonction publique concerne 77,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Grandrupt-de-Bains, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,8 % n'a aucun diplôme.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Grandrupt-de-Bains, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Grandrupt-de-Bains suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
20
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 5 allocataires de Grandrupt-de-Bains bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 N.J. PROPRETE Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) 10 à 19 salariés
Soit 13,89 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Vosges : 6,99 · moyenne France : 6,21).

Entreprises

On recense 9 établissements actifs à Grandrupt-de-Bains, soit 12,5 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,1 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Industrie (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).

9 établissements actifs
1 Créations en 2024
11,1 % Taux de création
3 Industrie
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Construction
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

280€/hab dette par habitant -60% vs dept · -65% vs France
1 387 €/hab Recettes
1 192 €/hab Dépenses
194 €/hab Épargne brute

Légéville-et-Bonfays (66 hab., à 14 km) présente 956 €/hab. de dépenses par habitant

Les finances de Grandrupt-de-Bains sont saines avec une dette modérée de 280 €/hab et une capacité d'épargne de 194 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 195 € par habitant.

53,76 % taxe foncière bâti
23,43 % CFE
71,76 % foncier non bâti
16 €/hab investissement

Les finances de fonctionnement de Grandrupt-de-Bains mobilisent 1 192 € de dépenses par habitant, pour 1 387 € de recettes, soit une épargne brute de 195 €/hab (14 % des recettes) (+27 % par rapport à la médiane du département (937 €)). Point à relever : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 53,8 %, parmi les toutes premières communes du département (26ᵉ/507). En outre, la dette municipale représente 280 € par habitant (-60 % par rapport à la médiane du département (692 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 16 €/hab.

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 387 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
1 192 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
194 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
280 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Recettes de 95 k€ et dépenses de 83 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 24 % des sorties courantes.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 156 € à 280 € (+79,5 %), indicateur clé du désendettement communal.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

53,76 %
Taxe foncière (bâti) ?
+8,0 pts vs dépt.
23,43 %
CFE ?
-1,9 pts vs dépt.
71,76 %
Foncier non bâti ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 36,26 % 16,96 % 0,54 % 53,76 %
Taxe foncière (non bâti) 17,84 % 14,56 % 0,61 % 71,76 %
Taxe d'habitation 7,92 % 12,59 % 0,57 % 21,08 %
CFE 0,00 % 22,72 % 0,71 % 23,43 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Le taux de foncier bâti (53,76 %) et de foncier non bâti (71,76 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +8,0 % pts sur la TFB face au département.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 53,66 % → 53,76 %; la CFE se situe à 23,43 %.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

23 613
Dotation totale ?
262 €/hab
Par habitant ?
9 701
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#64748b;">0,0%</span>
9 039
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 355 € vs moyenne strate 657 € (-46%)
Effort fiscal 1,029 vs moyenne strate 0,975
Strate démographique Strate 1 Population DGF : 98

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 5 sources utilisées