Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grosbois-en-Montagne.
Avec ses 110 habitants, Grosbois-en-Montagne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Chenôve. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 37 800 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Soussey-sur-Brionne (à 5 km) enregistre 23 350 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Grosbois-en-Montagne affiche un revenu médian de 26 260 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 22 720 €, est inférieur à celui de Grosbois-en-Montagne de quelque 3 540 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 66 actifs, affiche 9,2 % de chômage et 83,1 % de taux d'emploi. 50,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Le tissu productif — 5 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
L'OFGL attribue à Grosbois-en-Montagne, pour l'exercice 2024, 1 026 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 363 €/hab. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 2 478 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 37 800 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Grosbois-en-Montagne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,79 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (44,85 %), l'écart ressort à -0,06 points, part communale pure 32,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,74 %.
Le positionnement géographique — Grosbois-en-Montagne est caractéristique des villages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 48 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Grosbois-en-Montagne.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 750 € | 26 260 € |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 91,5 % | 83,1 % | 9,2 % |
| Hommes | 100,0 % | 86,8 % | 13,2 % |
| Femmes | 81,8 % | 78,8 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 40,0 % | 60,0 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 94,0 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 62,5 % | 9,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Grosbois-en-Montagne est Agriculteurs exploitants (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,0 % des emplois situés à Grosbois-en-Montagne, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Grosbois-en-Montagne.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Grosbois-en-Montagne est CDI / Fonction publique (78,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Grosbois-en-Montagne, 10,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Grosbois-en-Montagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Grosbois-en-Montagne, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de restauration des facades et des toitures du transept (chapelle nord et chapelle sud) de l'eglise St Joseph | 153 880 € | 37 800 € | 24,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Grosbois-en-Montagne repose sur 5 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 20,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (60 %) et Autres activités de services (40 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
