Guiler-sur-Goyen (520 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douarnenez et Quimper. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
Tréguennec (311 hab., à 15 km) présente 23 480 € de revenu médian
Le niveau de vie de Guiler-sur-Goyen, 22 130 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. La médiane dans le Finistère, 22 790 €, est voisine du niveau communal.
Le tissu actif — 231 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (2,2 %) et un taux d'emploi de 72,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures (36,0 %).
En 2023, 28 établissements actifs étaient recensés de Guiler-sur-Goyen, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 32,1 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +55,6 % sur la décennie).
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 891 €/hab de recettes, 45 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 10,2 années — reste longue, aux côtés de 457 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Guiler-sur-Goyen ressort à 41,97 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (39,90 %), l'écart ressort à +2,07 points, part communale pure 38,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,44 %.
Le positionnement géographique — Guiler-sur-Goyen est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 198 navetteurs sortants rejoignent principalement Douarnenez et Quimper. Les données CNAF recensent 80 allocataires de Guiler-sur-Goyen.
Le saviez-vous ?
- Guiler-sur-Goyen est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Finistère. (sur 277 communes) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 880 € | 22 130 € |
| Effet de la redistribution | +1 250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 72,6 % | 2,2 % |
| Hommes | 73,8 % | 72,5 % | 1,7 % |
| Femmes | 74,6 % | 72,6 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 43,0 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 88,5 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 53,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (36,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Guiler-sur-Goyen.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 71,6 % des emplois de Guiler-sur-Goyen.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Guiler-sur-Goyen est Voiture (90,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Guiler-sur-Goyen est CDI / Fonction publique (87,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,3 % de Guiler-sur-Goyen, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Guiler-sur-Goyen, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Guiler-sur-Goyen bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 28 établissements actifs à Guiler-sur-Goyen, soit 5,4 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 32,1 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (32 %) et Construction (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0