Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hannonville-sous-les-Côtes.
Hannonville-sous-les-Côtes compte 556 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verdun et Sainte-Marie-Aux-Chênes. Parmi les principaux employeurs figurent OHS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 119 012 € d'aides d'investissement.
En regard, Essey-et-Maizerais (à 18 km, 339 hab.) affiche 23 690 € de revenu médian
Le revenu médian de Hannonville-sous-les-Côtes s'établit à 20 610 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 470 €) est proche de celle de Hannonville-sous-les-Côtes.
Sur la population active de Hannonville-sous-les-Côtes — 217 actifs — le chômage s'établit à 7,6 % et le taux d'emploi à 72,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,5 %).
Le tissu économique de Hannonville-sous-les-Côtes est porté par le commerce et les services, pour un total de 35 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,7 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est OHS.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 673 €/hab de dépenses pour 889 €/hab de recettes et 216 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 549 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 119 012 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 51,00 % en 2024 de Hannonville-sous-les-Côtes, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 49,37 % — est de +1,63 points, sur un taux communal pur de 34,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,46 %.
Hannonville-sous-les-Côtes est dans la tradition des villages lorrains; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Hannonville-sous-les-Côtes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 151 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 400 € | 20 610 € |
| Effet de la redistribution | +1 210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,9 % | 7,6 % |
| Hommes | 80,8 % | 77,2 % | 4,5 % |
| Femmes | 77,2 % | 68,9 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 40,1 % | 6,4 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 87,1 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 56,0 % | 13,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Hannonville-sous-les-Côtes est Employés (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,7 % des emplois de Hannonville-sous-les-Côtes.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Hannonville-sous-les-Côtes, 89,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Hannonville-sous-les-Côtes, CDI / Fonction publique concerne 80,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 30,9 % de Hannonville-sous-les-Côtes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Hannonville-sous-les-Côtes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hannonville-sous-les-Côtes, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OHS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement securitaire de la traverse d'Hannonville sous les cotes | 340 035 € | 119 012 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Hannonville-sous-les-Côtes repose sur 35 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. 2 créations récentes (taux de renouvellement : 5,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
