Commune rurale de 143 habitants, Hendecourt-lès-Ransart compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Achiet-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent SARL QUILLET-DUQUESNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 14 111 € d'aides d'investissement.
Hendecourt-lès-Ransart affiche un niveau de vie médian de 22 450 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 230 €, soit environ 2 220 € de moins qu'à Hendecourt-lès-Ransart.
Le marché du travail communal, mesuré sur 78 actifs, affiche 8,0 % de chômage et 79,3 % de taux d'emploi. Parmi les emplois d'Hendecourt-lès-Ransart, les ouvriers concentrent 37,0 % des effectifs.
Avec 10 établissements actifs (2023), l'économie d'Hendecourt-lès-Ransart reste principalement tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 40,0 % des unités productives. Un des premiers employeurs recensés est SARL QUILLET-DUQUESNE.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 626 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 44,3 années — reste très longue, aux côtés de 483 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 111 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 29,58 % de taux global en 2024. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Hendecourt-lès-Ransart présente un écart de -22,82 points — la part communale pure s'élève à 27,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,26 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hendecourt-lès-Ransart est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Les flux domicile-travail font état de 64 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 200 € | 22 450 € |
| Effet de la redistribution | -750 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,2 % | 79,3 % | 8,0 % |
| Hommes | 88,9 % | 82,2 % | 7,5 % |
| Femmes | 83,3 % | 76,2 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 41,2 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 91,7 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 87,7 % des emplois d'Hendecourt-lès-Ransart.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Hendecourt-lès-Ransart, 88,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (95,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,1 % de la population non scolarisée d'Hendecourt-lès-Ransart.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Hendecourt-lès-Ransart permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés d'Hendecourt-lès-Ransart, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL QUILLET-DUQUESNE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la couverture de la mairie et ses annexes | 101 398 € | 14 111 € | 13,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 10 établissements actifs à Hendecourt-lès-Ransart, soit 7,0 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Construction (40 %) et Autres activités de services (40 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0