Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hénonville.
Hénonville (925 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontoise et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent FLEXICO et SA MAX PERLES ET CIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En regard, Haravilliers (à 4 km, 589 hab.) affiche 30 750 € de revenu médian
À 25 730 € par UC, le revenu médian d'Hénonville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Oise — 23 350 € — atteint près de 2 380 € en faveur d'Hénonville.
461 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (34,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 58 unités actives d'Hénonville, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 17 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, FLEXICO et SA MAX PERLES ET CIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 925 €/hab de recettes, 816 €/hab de dépenses et 109 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 194 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Hénonville — 44,41 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -7,07 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 43,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,43 %.
Le positionnement géographique — Hénonville est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 345 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 130 allocataires d'Hénonville, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 170 € | 25 730 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 68,1 % | 11,9 % |
| Hommes | 79,9 % | 70,1 % | 12,2 % |
| Femmes | 74,7 % | 66,0 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 29,7 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 84,6 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 49,6 % | 11,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 63,4 % des emplois situés à Hénonville, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Hénonville, 83,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Hénonville est CDI / Fonction publique (90,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée d'Hénonville.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Hénonville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 130 foyers allocataires d'Hénonville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FLEXICO | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SA MAX PERLES ET CIE | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | S2F FLEXICO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique d'Hénonville repose sur 58 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. 17 créations récentes (taux de renouvellement : 29,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0