Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Juvaincourt.
Juvaincourt (184 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mirecourt et Ludres. Parmi les principaux employeurs figurent PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER et SHEPHERD MIRECOURT SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Pour référence, Grimonviller (7 km) affiche 22 710 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Juvaincourt ressort à 21 800 €, proche de la référence nationale. Le repère départemental (21 080 €) reste comparable à la médiane de Juvaincourt.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,8 % pour 86 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 73,0 %. Côté CSP, les ouvriers (60,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (18,6 %).
Avec un tissu de 25 établissements actifs (2023), Juvaincourt maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 32,0 % des établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -19,4 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER et SHEPHERD MIRECOURT SAS.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 792 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 13,3 années — reste longue, aux côtés de 58 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Juvaincourt — 41,03 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (45,77 % de médiane TFB), Juvaincourt présente un écart de -4,74 points — la part communale pure s'élève à 36,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,68 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Juvaincourt est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 79 actifs vont travailler notamment vers Mirecourt et Ludres. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 600 € | 21 800 € |
| Effet de la redistribution | +1 200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 73,0 % | 5,8 % |
| Hommes | 75,0 % | 71,7 % | 4,4 % |
| Femmes | 80,4 % | 74,5 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 42,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 89,6 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 52,0 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Juvaincourt, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (60,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 58,3 % des emplois de Juvaincourt.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Juvaincourt.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (78,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Juvaincourt, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Juvaincourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Juvaincourt, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SHEPHERD MIRECOURT SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | METALEC | Industrie manufacturière (NAF 27.40Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TECH-RTS | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MEHAT CLOTURES 72 | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | TILCO | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Juvaincourt se compose de 25 établissements, soit 13,6 pour 100 habitants (+80 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 4,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
