Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 220 € | — |
| 2018 | 23 210 € | — |
| 2019 | 22 810 € | — |
| 2020 | 23 020 € | — |
| 2021 | 23 380 € | — |
En regard, Argentine (à 14 km, 959 hab.) affiche 24 580 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,3 % | 6,6 % |
| Hommes | 77,3 % | 71,7 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,5 % | 71,0 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 45,4 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,2 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 51,2 % | 50,0 % | 2,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 29,1 % des emplois situés à La Chambre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 4,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 86 | 13,6 % |
| Professions intermédiaires | 174 | 27,5 % |
| Employés | 160 | 25,1 % |
| Ouvriers | 185 | 29,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 42,9 % des emplois de la Chambre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 272 | 42,9 % |
| Construction | 39 | 6,2 % |
| Commerce, transports, services | 158 | 24,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 166 | 26,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,9 % de la Chambre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 218 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 63 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 297 | 31,2 % |
| Baccalauréat | 158 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 103 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chambre rassemble 1 221 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 30,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Saint-François Longchamp. Parmi les principaux employeurs figurent ARKEMA FRANCE et EHPAD BEL FONTAINE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 92 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 380 € — s'aligne sur la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 300 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (24 270 €) demeure limité.
Le bassin local enregistre 498 personnes actives, avec un chômage de 6,6 % et un taux d'emploi de 71,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers (29,1 %) devancent les Professions intermédiaires (27,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 111 établissements étaient actifs de la Chambre, dans une économie au profil industriel affirmé. Le premier secteur NAF rassemble 27,0 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +9,9 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ARKEMA FRANCE et EHPAD BEL FONTAINE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 846 €/hab de dépenses pour 1 172 €/hab de recettes et 326 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 4,7 années (courte), pour 796 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 92 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de la Chambre (22,72 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (36,41 %), l'écart ressort à -13,69 points, part communale pure 18,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,55 %.
Côté géographie économique, La Chambre est caractéristique des communes alpines de Savoie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, La Chambre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 334 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Saint-François Longchamp. La CAF recense 170 allocataires de la Chambre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chambre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chambre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 85 | 23,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 43 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 36 | 9,9 % |
| S | Autres activités de services | 35 | 9,6 % |
| F | Construction | 24 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 6,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 5,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 18 | 4,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 14 | 3,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 290 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chambre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ARKEMA FRANCE | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 20.14Z Industrie manufacturière |
| CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE TERRES DE MAURIENNE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| TERECOVAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.22Z Production/distribution d'eau, déchets |
| DECLICC siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LGO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| ASSO LOCAL AIDE FAMILIAL RURAL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA CHAMBRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PSTAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 20.15Z Industrie manufacturière |
| COOP LAITIERE LA CHAMBRE siège | — | 10 à 19 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA CHAMBRE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BOUCHERIE MESTRE DV siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL PHARMACIE DE LA CHAMBRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS COHENDET siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| CRCAM DES SAVOIE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| GYM VOLONTAIRE SECTION LE BUGEON siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL GILBERT JEANNOLIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| AUX DELICES DES BERGERS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| L'ATELIER DE FRANCOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| EMIN VIANDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| TEAMINFO | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.41Z Commerce de gros et de détail |
| ACSENT DES CONFLUENCES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| LAUZIERE TRANSPORT LEVAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 52.24B Transports et entreposage |
| LAUZIERE TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| 2M AUTO siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AU PAIN DE LA LAUZIERE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCP D'INFIRMIERS CARRAZ-BERTINO-AMBROSIONI-ALBRIEUX-PERRI-PARDO siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE RHONE ALPES | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ENTREPRISE GUANDALINO JEAN-PHILIPPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SYND COPROPRIETE LE MARTINET siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND COPROP LE VAL BUCH siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND COPRO LE PETIT BOIS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND COPROP L ALOUETTE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| OT AU PIED DES COLS TERRITOIRE DE LA CHAMBRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| VIVAL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LE MATAFAN | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BADIN THIERRY IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| S D C LE LIBERTY siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA LAUZIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| MAURIENNE OPTIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| L'ECRIN DE BEAUTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| DI EMANUELE AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| HERVE SALOMON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| BLACKSMITH PROGRAMMING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
| SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE DE L'ALPE (ECDA) siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BONNEVIE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CTA 73 | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPE LAUZIERE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EVIDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| MR & MRS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ASSOCIATION P TITS CLUB DE ST FRANCOIS LONGCHAMP siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| LE SALON D'ANAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| L'ALTERNATIVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LES FEES NATURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 53 plus gros employeurs de la Chambre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chambre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chambre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chambre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chambre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +9,9 %; le flux annuel de créations se situe à 15 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 101 | 7 |
| 2015 | 97 | 8 |
| 2016 | 96 | 6 |
| 2017 | 97 | 10 |
| 2018 | 92 | 5 |
| 2019 | 97 | 8 |
| 2020 | 99 | 8 |
| 2021 | 103 | 10 |
| 2022 | 104 | 8 |
| 2023 | 111 | 8 |
| 2024 | — | 15 |
Le tissu économique de la Chambre compte 111 établissements actifs. Soit 9,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 15 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
