Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Bâton.
La Chapelle-Bâton rassemble 354 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Savigné et Saint-Pierre-D'exideuil. Parmi les principaux employeurs figurent CITOYEN DES DEMAIN ACDD. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Martin-L'ars (12 km) affiche 19 440 €
Les ménages de la Chapelle-Bâton disposent d'un revenu médian de 19 650 €, niveau situé sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 640 € — est d'environ 1 990 € en défaveur de la Chapelle-Bâton.
142 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,3 %. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 40,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal (25 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 48,0 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie). CITOYEN DES DEMAIN ACDD compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 167 €/hab pour 762 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 102 €/hab à l'investissement.
Avec 32,03 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Chapelle-Bâton affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -12,64 points par rapport à la médiane départementale (44,67 %); part communale seule: 26,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,00 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-Bâton est au cœur du tissu rural aquitain, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chapelle-Bâton est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 77 navetteurs sortants rejoignent principalement Savigné et Saint-Pierre-D'exideuil. La CAF recense 40 allocataires de la Chapelle-Bâton, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 500 € | 19 650 € |
| Effet de la redistribution | +1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,3 % | 61,5 % | 11,3 % |
| Hommes | 73,6 % | 65,1 % | 11,5 % |
| Femmes | 64,6 % | 57,6 % | 10,9 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 34,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 78,8 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,2 % | 10,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle-Bâton est Agriculteurs exploitants (40,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 60,5 % des emplois situés à La Chapelle-Bâton, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Chapelle-Bâton.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de la Chapelle-Bâton, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 29,5 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Bâton.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-Bâton, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Chapelle-Bâton se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CITOYEN DES DEMAIN ACDD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 10 à 19 salariés |
On recense 25 établissements actifs à La Chapelle-Bâton, soit 7,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (48 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
