Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Montligeon.
Avec ses 509 habitants, La Chapelle-Montligeon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 52,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mortagne-Au-Perche et Saint-Langis-Lès-Mortagne. Parmi les principaux employeurs figurent IMCO GRAND OUEST et ASS DE LA MAISON D'ACCUEIL DE MONTLIGEON.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Verrières (12 km) affiche 21 830 € de revenu médian
La Chapelle-Montligeon affiche 20 720 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 240 €) demeure limité.
Le chômage (13,1 %) et le taux d'emploi (65,5 %) indiquent un marché du travail en tension sur 205 actifs. Les employés (31,1 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (15,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 55 unités actives de la Chapelle-Montligeon, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +34,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs IMCO GRAND OUEST et ASS DE LA MAISON D'ACCUEIL DE MONTLIGEON.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 750 €/hab de recettes, 622 €/hab de dépenses, 128 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 42 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,09 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (50,10 % de TFB), La Chapelle-Montligeon affiche -5,01 points d'écart, avec un taux communal de 33,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,22 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-Montligeon est caractéristique du maillage rural normand, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chapelle-Montligeon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 87 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de la Chapelle-Montligeon, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 480 € | 20 720 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 65,5 % | 13,1 % |
| Hommes | 82,4 % | 69,8 % | 15,3 % |
| Femmes | 68,5 % | 61,3 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 58,9 % | 46,5 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 77,7 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 49,0 % | 13,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-Montligeon.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de la Chapelle-Montligeon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Chapelle-Montligeon est Voiture (75,8 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,8 % des salariés de la Chapelle-Montligeon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 26,9 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Montligeon.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-Montligeon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de la Chapelle-Montligeon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IMCO GRAND OUEST | Commerce (NAF 47.99A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ASS DE LA MAISON D'ACCUEIL DE MONTLIGEON | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ASSOCIATION NOTRE DAME DE MONTLIGEON | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | REFECTION DE LA TOITURE DE L'ANNEXE DE LA MAIRIE (SALLE DU CONSEIL ET DES MARIAGES ET AGENCE POSTALE COMMUNALE) | 36 236 € | 12 000 € | 33,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Chapelle-Montligeon se compose de 55 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants (+52 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
