Commune rurale de 2 729 habitants, La Lande-de-Fronsac conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Saint-André-De-Cubzac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GALLAND.
En regard, Cézac (à 12 km, 2 727 hab.) affiche 22 510 € de revenu médian
À 24 990 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (24 700 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 220 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 37 820 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
À 6,5 % de chômage et 73,5 % d'emploi, La Lande-de-Fronsac dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 1 296 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,7 % des emplois occupés.
234 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,0 % sur la décennie, avec 42 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et GALLAND.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 828 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 12,1 années — reste longue, aux côtés de 105 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Lande-de-Fronsac ressort à 46,20 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,13 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 43,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,45 %.
Le positionnement géographique — La Lande-de-Fronsac est dans les paysages contrastés de la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 999 navetteurs sortants rejoignent principalement Bordeaux et Saint-André-De-Cubzac. Les données CNAF identifient 410 allocataires de la Lande-de-Fronsac, dont 25 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 990 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À La Lande-de-Fronsac, les 40-59 ans tirent la médiane (24 990 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de la Lande-de-Fronsac combine 74,0 % de salaires, 25,6 % de pensions, 5,3 % issus du patrimoine et 3,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À La Lande-de-Fronsac, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 990 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de la Lande-de-Fronsac évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 930 € | 25 590 € | 30 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 270 € | 22 870 € | 27 310 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 820 € | 19 660 € |
| Médiane | 25 170 € | 24 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 160 € | 30 010 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 73,5 % | 6,5 % |
| Hommes | 80,8 % | 75,9 % | 6,0 % |
| Femmes | 76,5 % | 71,1 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 32,9 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 90,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 49,2 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À La Lande-de-Fronsac, la répartition CSP place en tête les Employés (32,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 36,1 % des emplois de la Lande-de-Fronsac.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Lande-de-Fronsac est Voiture (90,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Lande-de-Fronsac est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,8 % de la population non scolarisée de la Lande-de-Fronsac.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Lande-de-Fronsac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 410 allocataires de la Lande-de-Fronsac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GALLAND | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | R SIDENCE DES BOIS DE LANDECOTTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE ELEMENTAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EURL PHARMACIE DES FARIDEUILS | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | JACQUES BEAUFILS | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | LA POUSSINIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Lande-de-Fronsac se compose de 234 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Avec 42 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0