Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Longueville.
Avec ses 2 057 habitants, La Longueville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Bavay. Parmi les principaux employeurs figurent LORBAN & CIE et LONGO RACCORD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le revenu médian atteint 20 670 € à Pont-sur-Sambre, commune de 2 371 hab. à 7 km
Le niveau de vie de la Longueville, 22 690 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 20 600 €, est inférieur à celui de la Longueville de quelque 2 090 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 070 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 38 140 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
La Longueville enregistre 8,6 % de chômage et 64,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 899 actifs. 51,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 116 établissements actifs (2023), l'économie de la Longueville reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,1 % des établissements. 15 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +48,7 % sur la décennie). Côté employeurs, LORBAN & CIE et LONGO RACCORD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -16 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 689 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 238 € par habitant.
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Longueville — 41,04 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -6,80 points, part communale pure 36,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,35 %.
Le positionnement géographique — La Longueville est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 741 navetteurs sortants rejoignent principalement Maubeuge et Bavay. Les données CNAF identifient 350 allocataires de la Longueville, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 070 € et le neuvième à 38 140 €, la fourchette des niveaux de vie de la Longueville dessine une dispersion modérée (médiane 22 690 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À La Longueville, les 40-59 ans tirent la médiane (22 690 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de la Longueville combine 61,9 % de salaires, 29,1 % de pensions, 10,3 % issus du patrimoine et 4,2 % de prestations sociales.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À La Longueville, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 690 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à La Longueville, les salaires représentent 61,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 940 € | 24 010 € | 30 480 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 740 € | 19 630 € | 26 320 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 070 € | 17 170 € |
| Médiane | 22 650 € | 22 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 970 € | 29 700 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 64,6 % | 8,6 % |
| Hommes | 72,6 % | 66,4 % | 8,5 % |
| Femmes | 68,7 % | 62,8 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 32,5 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 80,5 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 52,3 % | 7,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Longueville est Ouvriers (51,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À La Longueville, 40,3 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À La Longueville, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Longueville est CDI / Fonction publique (87,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de la Longueville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À La Longueville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Longueville, 350 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LORBAN & CIE | Construction (NAF 43.12B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LONGO RACCORD | Industrie manufacturière (NAF 24.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EUROFOURS | Industrie manufacturière (NAF 28.93Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE JACQUES PREVERT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PHARMACIE DE LA LONGUEVILLE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | DECOVERT ENVIRONNEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | RESSOURCES | Construction (NAF 41.20B) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de la Longueville comprend 116 établissements actifs, soit 5,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,9 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
