Commune rurale de 1 056 habitants, La Maxe conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 7,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Woippy. Parmi les principaux employeurs figurent DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE et IKEA.
Un projet a été subventionné par l'État pour 8 466 € d'aides d'investissement.
32 350 € de revenu médian à Charly-Oradour, commune de population comparable à 4 km
Le niveau de vie des ménages de la Maxe, 28 690 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Moselle s'élève à 22 420 €, soit environ 6 270 € de moins qu'à La Maxe.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,5 %, taux d'emploi 71,3 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 34,1 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 87 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE et IKEA.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -258 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 4 247 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 447 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 8 466 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de la Maxe, 21,03 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (33,48 % de médiane TFB), La Maxe présente un écart de -12,45 points — la part communale pure s'élève à 18,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,36 %.
La Maxe est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 371 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 760 € | 28 690 € |
| Effet de la redistribution | -1 070 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 71,3 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,7 % | 74,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 76,1 % | 68,0 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 34,3 % | 29,6 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,4 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 57,6 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Maxe, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (34,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Maxe se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 70,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À La Maxe, 83,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À La Maxe, CDI / Fonction publique concerne 89,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 10,9 % de la population non scolarisée de la Maxe.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de la Maxe suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Maxe, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | IKEA | Commerce (NAF 47.59A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | EDF | Énergie (NAF 35.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | LOOMIS FRANCE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LEONARD TP | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | EXPLOITATION AGRICOLE UNIPERSONNELLE A RESPONSABILITE LIMITEE LES JARDINS VITRES PRODUCTION | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NET EAU BIO | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CLEAN@HOME | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DISTRINET | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAISONS FUTEES | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l'ecole avec changement de la chaudiere et relamping des luminaires | 38 022 € | 8 466 € | 22,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 87 établissements actifs à La Maxe, soit 8,2 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,6 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0